LivingSocial

"D’ora in poi, Indeed sarà il nostro partner principale."

Christopher Lewendon, Recruitment Manager, UK & Ireland LivingSocial
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LivingSocial è un sito di couponing con buoni sconto che possono essere utilizzati presso aziende locali o nazionali. Nel Regno Unito Living Social lavora per fornire offerte agli utenti locali e cerca candidati sia per posizioni commerciali che per ruoli operativi ed esecutivi.

LivingSocial è un’azienda in forte crescita con richieste di personale che variano di mese in mese. Prima di utilizzare Indeed, il modello di ricerca candidati prevedeva una combinazione di portali di e­recruiting e di campagne pubblicitarie che non si sono rivelate all’altezza delle aspettative richieste.

Sviluppare un’azienda in forte crescita

LivingSocial ha iniziato a sponsorizzare le sue offerte di lavoro su Indeed per la flessibilità fornitale nel raggiungere un ampio target di qualità elevata. Il modello di pagamento per prestazione ha permesso a Living Social di modificare, quando necessario, il proprio budget fornendo un flusso ottimale di candidati.

Secondo Christopher Lewendon, Recruitment Manager per Regno Unito e Irlanda: “Le bacheche lavoro, per noi, si sono rivelate inefficaci; al contrario Indeed ci ha permesso di concentrarci su determinate posizioni al momento giusto. Un mese potremmo avere 10 posizioni aperte per commerciali mentre il mese successivo potrebbero esserci 12 posizioni aperte per addetti al servizio clienti. Gli altri portali non sono attrezzati per gestire questo tipo di situazioni, ma con Indeed siamo in grado di cambiare le nostre campagne dato che abbiamo bisogno di assumere per tutti i tipi di posizioni “. Per Lewendon: “Abbiamo un tasso di crescita tale che ogni 6 mesi apriamo nuove sezioni, nuove piattaforme e nuovi gruppi di lavoro. Per noi la flessibilità è fondamentale.”

"La qualità dei candidati provenienti da Indeed è superiore a quella delle candidature ricevute da altri portali di e­recruiting."

Christopher Lewendon, Recruitment Manager, UK & Ireland
LivingSocial

Raggiungere candidati di livello e qualità elevati

“La qualità dei candidati provenienti da Indeed è superiore a quella delle candidature ricevute da altri portali di e­recruiting”, dice Lewendon. “Stiamo cercando commerciali con una vasta gamma di esperienze, non solo professionisti con esperienza nel campo del couponing. È una combinazione unica di competenze che può essere difficile da trovare “.

Nel selezionare questi candidati, Lewendon e il suo team avevano un obiettivo piuttosto aggressivo di 4 settimane. Indeed li ha aiutati a raggiungere questo obiettivo con una media di 3­-5 settimane.

“Abbiamo voluto razionalizzare le nostre campagne, concentrando la spesa su alcune risorse principali invece di spalmarla su tutti i portali di e­recruiting. Abbiamo voluto riequilibrare il numero di partner in modo da spendere solo su quelli che ci danno i risultati migliori”. Per Lewendon, “Abbiamo avuto un successo tale che d’ora in poi, Indeed sarà il nostro partner principale.”

Lo stesso Lewendon ha trovato lavoro su LivingSocial grazie a Indeed, e ora lo utilizza per assumere nuovi candidati. “Abbiamo assunto da neolaureati fino a ruoli di direzione. Le applicazioni sono di altissima qualità, anche perchè gli utenti su Indeed sono in grado di cercare le offerte più adatte alle loro conoscenze e candidarsi in modo facile e veloce.”

  • Flessibilità nel soddisfare le necessità di assunzione di un’azienda in forte crescita.
  • Media di 3-­5 settimane per assunzione con Indeed.
  • Utilizzo di offerte sponsorizzate per raggiungere target sia entry level che executive.

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