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ALLIEVO/A CAPO SETTORE
Assunzione di più candidatiTECNOMATItaliaAnnuncio·Assunzioni in corso- Full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni.
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- JD SportsBolzano - Bozen, Trentino-Alto Adige·
- Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
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- METRO Italia39100 Bolzano - BozenEmployerUltimo accesso: 2 giorni fa·
- Lavorare come Specialista è ben più che un lavoro, è un'esperienza formativa continua, in quanto deve garantire una corretta gestione del reparto in termini…
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- METRO ItaliaLana - Lana, Trentino-Alto AdigeEmployerUltimo accesso: 20 giorni fa·
- Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale.
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- De Bona srl39100 Bolzano - Bozen·
- Per ampliamento del nostro reparto Service, siamo alla ricerca di una figura che ricoprirà il ruolo di Tecnico Meccatronico all'interno della sede di Bolzano.
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Job Post Details
ALLIEVO/A CAPO SETTORE - job post
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Tempo determinato
Turni e orari
- Turni
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Affiancamento
- Alloggio
- Convenzioni aziendali
- Pagamento spese di trasferimento
Descrizione completa della posizione
Per i negozi di tutta Italia cerchiamo allievi capo settore.
Il percorso di allievo capo settore ha l'obiettivo di formarti e avviarti al futuro ruolo di capo settore.
Si tratta di un percorso di formazione on the job della durata complessiva di 12 mesi, finalizzato all’inserimento a tempo indeterminato.
Intraprenderai un percorso di crescita manageriale che ti permetterà di acquisire le competenze e gli strumenti necessari per gestire in autonomia uno dei nostri reparti e coordinare una squadra, grazie all'affiancamento sul campo ai colleghi più senior e a momenti di formazione in aula.
Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback e confronto sugli obiettivi raggiunti e quelli futuri.
Al termine del percorso avrai le seguenti responsabilità:
- gestione del reparto, dello stock, degli ordini e approvvigionamenti
- gestione della relazione con il cliente
- analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita
- redazione del budget e analisi del conto economico del reparto
- accompagnamento e formazione della squadra di reparto.
CHE COSA OFFRIAMO
- contratto a tempo determinato di 12 mesi
- full time 40 ore su 5 giorni settimanali su turni
- inquadramento al III livello del CCNL DMO
- pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio
- percorso formativo strutturato
- sistema di welfare, convenzioni aziendali.
IL PROFILO RICERCATO
- neolaureati interessati a un percorso di crescita nella GDO
- disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano e automuniti
- attitudine al lavoro di squadra
- flessibilità e dinamismo
- curiosità e spirito imprenditoriale.
La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Benefit:
- Alloggio
- Convenzioni aziendali
Disponibilità:
- Turni
Sede di lavoro: Di persona