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offerte di lavoro - Cagli, Marche

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Job Post Details

Responsabile gestione ambientale

Casavecchia Lavori
61043 Cagli

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Retribuzione

  • 1.700 € - 1.900 € al mese

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Straordinari
  • No weekend
  • Dal lunedì al venerdì

Località

61043 Cagli

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Assicurazione sanitaria
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

Offerta di Lavoro: Responsabile Sistema di Gestione Ambientale

Azienda: Casavecchia Lavori Srl
Sede di lavoro: Cagli (PU)

Casavecchia Lavori Srl, leader nel settore delle infrastrutture edili, stradali e nella produzione di conglomerati bituminosi, è alla ricerca di un/una Responsabile Ambientale da inserire nel proprio organico per il potenziamento del team aziendale.

Principali responsabilità

  • Gestione e monitoraggio del Sistema di Gestione Ambientale: Supervisione della conformità alle normative e alla certificazione ISO 14001, implementando e ottimizzando il sistema di gestione per garantire l'efficacia e la sostenibilità.
  • Redazione e aggiornamento della documentazione: Preparazione e revisione della documentazione per la certificazione ISO 14001 e per le verifiche interne ed esterne, mantenendo aggiornati i documenti aziendali in conformità con la normativa vigente.
  • Gestione dei rifiuti: Supervisione e controllo della gestione dei rifiuti aziendali e di terzi in ingresso negli impianti di trasformazione, assicurando che siano trattati, trasformati e smaltiti correttamente, in linea con il Decreto Legislativo 152/2006 e il Regolamento (UE) 2017/852 per i rifiuti pericolosi.
  • Gestione della trasformazione dei rifiuti: Coordinamento, supervisione e controllo della trasformazione dei rifiuti in materiali riutilizzabili secondo il Decreto n. 127/2024 (End of Waste), garantendo la qualità e la conformità del materiale riciclato per applicazioni edili e stradali.
  • Gestione dei rapporti con gli stakeholders: Relazioni con le autorità competenti, enti locali e altre parti interessate, garantendo il rispetto delle normative ambientali a tutti i livelli.
  • Promozione della sostenibilità e formazione: Sviluppo di una cultura aziendale sostenibile, con programmi di formazione per sensibilizzare il personale e i subappaltatori.
  • Gestione delle emergenze ambientali: Definizione e implementazione di procedure di emergenza ambientale, inclusi scenari di sversamento o altre situazioni critiche.

Requisiti

  • Formazione: Laurea o diploma in discipline tecniche (ambientali, ingegneria civile, ingegneria ambientale o simili).
  • Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in aziende del settore impiantistico o edilizio (produzione di inerti, cantieri stradali, infrastrutture civili).
  • Conoscenza delle normative: Conoscenza approfondita delle normative italiane e europee in materia di ambiente e gestione dei rifiuti, con particolare attenzione al Decreto Legislativo 152/2006, al Regolamento (UE) 2017/852 e al Decreto n. 127/2024 – End of Waste.
  • Esperienza con ISO 14001: Esperienza consolidata nella gestione di certificazioni ISO 14001, con competenze nell'implementazione e monitoraggio di sistemi di gestione integrati, in particolare nel contesto delle aziende industriali e di costruzione.
  • Conoscenze informatiche: Buona conoscenza dei principali software e strumenti informatici
  • Competenze trasversali: Abilità a lavorare in team, con capacità di interazione con diversi stakeholders, tra cui autorità locali, enti regolatori, consulenti esterni e colleghi interni.

Competenze personali richieste

  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Ottime capacità di gestione e organizzazione e di gestione del tempo.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale.
  • Possibilità di definire il ruolo in base alle attitudini e alle competenze personali.
  • Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.

Tipo di impiego

  • Contratto di lavoro: tempo pieno.
  • Orari: lunedì - venerdì.
  • Disponibilità straordinari (se richiesto).

Benefit

  • Formazione professionale continua.
  • Welfare aziendale.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Strumenti di lavoro forniti dall’azienda.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €1.700,00 - €1.900,00 al mese

Benefit:

  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì
  • No weekend
  • Straordinari

Retribuzione supplementare:

  • Piano incentivi
  • Premio di produzione
  • Tredicesima

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

  • ambiente: 1 anno (Preferenziale)
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