Domande e risposte su Acqua&Sapone

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15 domande

Non fare gli orari spezzati, la gente ha una vita che voi togliete.
Dare la possibilità di imparare alle persone nuove, non trovo corretto che ci siano persone gelose del proproo reparto tanto da andare dal direttore a lame. Tarsi per poi finire in cassa per settimane.
Fate dei corsi dove spiegano l'importanza per il fisico di non mantenere la stessa posizione per più di un tot, ma poi la cosa non viene assolutamente rispettata.
Colleghi senza umiltà e senza collaborazione,direttore che impartisce ordini e basta.
Casse pessime sistema casse altrettanto.
Un esempio non capisco perché se ho 100 spazzolini da passare devo passarli tutti e 100,quando il motto del negozio è Il tempo è denaro.
Io penso che in generale pensiate solo a fatturare ma delle persone che lavorano per coi non ve ne interessa nulla.

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Modestia ed umiltà, perché nella vita c'è sempre da imparare.

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Raccomandazioni non lo so

Risposto il

No manda in giro 4 capi area incompetenti che dovrebbero essere loro formati prima di poterlo fare.
La cosa bella e’ che si sentono già arrivati

Risposto il

Si si dividono in 3 aziende minori per area geografica

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Pessimi, non esiste il part-time solo orari spezzati...poi per quanto riguarda gli orarari per l'allattamento o permessi per visite mediche...non molto collaborativi.

Risposto il

Dipende se hanno chimato solo te per queste comunicazioni.. ma per quanto riguarda la mia visione di dove sono io e praticamente impossibile che ti chimano per dover andare alla sede..

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