Acqua&Sapone
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23 domande

Non fare gli orari spezzati, la gente ha una vita che voi togliete.
Dare la possibilità di imparare alle persone nuove, non trovo corretto che ci siano persone gelose del proproo reparto tanto da andare dal direttore a lame. Tarsi per poi finire in cassa per settimane.

Fate dei corsi dove spiegano l'importanza per il fisico di non mantenere la stessa posizione per più di un tot, ma poi la cosa non viene assolutamente rispettata.

Colleghi senza umiltà e senza collaborazione,direttore che impartisce ordini e basta.

Casse pessime sistema casse altrettanto.

Un esempio non capisco perché se ho 100 spazzolini da passare devo passarli tutti e 100,quando il motto del negozio è Il tempo è denaro.

Io penso che in generale pensiate solo a fatturare ma delle persone che lavorano per coi non ve ne interessa nulla.

Risposto in data 26 marzo 2019

Solo cooperative, il che vuol dire che non ti assumeranno mai !!!!!! Ma ricordatevelo la ruota gira

Risposto in data 21 gennaio 2020

Pessimi, nessuna possibilità di crescita, ogni giorno uguale all'altro, ambiente per nulla stimolante.

Risposto in data 20 maggio 2020

Penso di si

Risposto in data 11 luglio 2020

Alcuni assunti da acqua e sapone ma dopo anni e anni in cooperativa

Risposto in data 10 luglio 2020
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