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ADHR recensioni

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Italia10 recensioni
10 recensioni corrispondenti alla ricerca.
Leggi tutte le 12 recensioni
3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Buona azienda lavoro competitivo difficile crescita posizione
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente accogliente bellissimo posto ,sul lavoro persone dinamiche,
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
sono stato posto su un impianto che non conoscevo, ho legato con i colleghi solo grazie al mio modo di interagire, di comunicare. Formazione nulla quasi pari a zero ma pretese tante. Ho superato a detta del responsabile di molto la media lavorativa rispetto ai predecessori. Nonostante non hanno rinnovato il contratto. Se cercano i pecoroni al lavoro, duri di comprendonio ma silenti, allora va bene così. Ho visto e constatato che la meritocrazia e la prospettiva di crescita è legata solo al lecchinaggio.
Aspetti positivi
mensa
Aspetti negativi
stipendio misero
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Buona azienda dal punto di vista umano ma zero possibilità di carriera
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente lavorativo stimolante e flessibile,amichevole,possibilità di crescita personale.
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Buon posto di lavoro ma il tipo di lavoro era molto ripetitivo e disorganizzato.
Era solo aiutare uno o l'altro collega senza aver imparato niente.
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Poca interazione con i dipendenti. Poca disponibilità di lavoro qualificato.
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
L'agenzia ha proposto un 'corso gratuito operatore addetto alla lavorazione del legno'. La prima parte del programma riguardava la sicurezza generale sui luoghi di lavoro, i rischi riferiti alla mansione, i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore, infine i diritti ed i doveri dei lavoratori. La seconda parte riguardava la lavorazione del legno, leggere ed interpretare il disegno tecnico, manutenzione e attrezzaggio dei macchinari, modalità di lavorazione delle macchine utensili CNC. La terza parte comprendeva le testimonianze aziendali di un dirigente (responsabile HR) della Friul Intagli Industries spa e di un dipendente di un'azienda di verniciatura.
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Organizzare corsi di formazione professionale, base e on the job
Screening dei curriculum, recruiting e selezione dei candidati e dei docenti.

Gestione delle pratiche amministrative.

Supporto costante alle filiali in merito all’ erogazione dei corsi sulla Sicurezza, organizzati ai sensi dell’art.36 e 37 d.lgs. 81/2008 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 All.art.4

Gestione del budget relativo ai percorsi formativi (dai preventivi alla rendicontazione finale)

Gestione dei rapporti con i corsisti ed i docenti.


buona organizzazione gestione aziendale


ottimi rapporti con i colleghi , clima cordiale
Aspetti positivi
clima mite con i colleghi
Aspetti negativi
poca comunicazione a livello lavorativo in merito organizzazione aziendale
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
HO MANDATO IL MIO CURRICULUM ONLINE E IL GIORNO STESSO MI HANNO CHIAMATO PER UN COLLOQUIO PAGANO BENE SONO SODDISFATTA
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Valutazione complessiva
3,5
Basato su 12 recensioni
5
4
4
1
3
5
2
1
1
1
Valutazioni per categoria
3,4
Equilibrio Vita/Lavoro
3,0
Salario/Contratto
2,7
Stabilità del lavoro/Carriera
3,1
Management
3,1
Cultura aziendale