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Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di Alcott per migliorare l'azienda?

8 risposte

C’è poco da fare in una situazione aziendale del genere.
Dove già le fondamnta sono completamente distrutte da una famiglia ove si scannano l uno con l altro.

La soluzione?!?!che si facciano da parte ed eleggano delle persone competenti provenenti dal settore fashion retail alla gestione e sviluppo.

E non personale improvvisato che ha lavorato se pur alla vendita ma completamente lontano da ciò che è retail

E di conseguenza totalmente incompetente.

Ragazzi

Pensare alla vita dei dipendenti

Cambiare direzione prima o poi tutti i nodi vengono al pettine e quando arriverà il momento i suoi saranno belli grossi

Verificare il comportamento degli store manager, insegnargli la Leadership e il rispetto per le persone. Non pretendere ore in più se non vengono pagate.

Assunzioni diverse da stagiste
Personale con esperienza

Vendita assistita scarsa

Domande correlate (altre risposte di seguito):

Più commessi disponibili e cordiali amare questo lavoro non farlo solo per lo stipendio

L'AD dovrebbe capire che la forza vendita è una componente importante da valutare e non disprezzare come avviene quotidianamente

Continuare a incoraggiare, gratificare e motivare i propri dipendenti

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