Alleanza Assicurazioni
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Carriere e impiego presso Alleanza Assicurazioni

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  • Dipendenti
    1001 to 5,000
  • Fatturato
    più di 10 mrd €
  • Settore
    Assicurazioni
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Lavori

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Consulente Assicurativo

L’Aquila, Abruzzo

10 giorni fa

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2 offerte disponibili presso Alleanza Assicurazioni
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Assicurazione

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La valutazione è calcolata sulla base di 677 recensioni ed è in continua evoluzione.

3.4820173.3620182.9120192.9520202.292021

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Equilibrio lavoro/vita privata

Recensioni

Ispettore Principale all' Acquisizione in Castelfranco Veneto, Veneto
in data 29 marzo 2021
Grande opportunità lavorativa e di carriera
Un buona partenza per chi vuole un lavoro dinamico e con la possibilità di crescita
Junior Account in Isernia, Molise
in data 11 giugno 2021
Non lasciatevi abbindolare!
L'iter di selezione dei futuri consulenti può trarre in inganno, ti fanno credere di essere speciale e di essere proprio quello che stanno cercando. Il giorno del cosiddetto "talent day" con tutti gli aspiranti candidati, elogiano la grande azienda buttando tutto fumo negli occhi...come però ho osato chiedere dei guadagni , e di quanto in percentuale potesse guadagnare sui contratti conclusi un nuovo arrivato, non solo non sono stata risposta, ma la domanda è stata ritenuta "stupida". In poche parole cercano chi usare a loro piacimento, riuscendo ad accaparrare nuovi clienti dalle conoscenze dei nuovi malcapitati, e se si sta zitti come cagnolini è meglio.
Intermediario assicurativo in Bergamo, Lombardia
in data 10 giugno 2021
Selezione fuffa…ambiente lavorativo stressante e pieno di esaltati
Solo tempo perso! Un ambiente lavorativo stressante generato dalla disorganizzazione generale…viene detto al candidato che sarà libero professionista e manager del proprio tempo quando, in realtà, le mattine sono caratterizzate da riunioni inutili dove vengono fatte battutine da esaltati del tipo “ogni mattina un consulente alleanza sa che dovrà correre più veloce degli altri per fare soldi”. I pomeriggi sono tempi morti finche non si fanno le 17 circa in cui si può fare il call center per fissare appuntamenti quando si ha l’agenda vuota oppure si gira come una trottola per la provincia fino alle 21 a proprie spese sperando di vendere qualcosa, pena niente stipendio. Liberi professionisti solo sulla carta quindi dal momento che gli orari degli appuntamenti li decide il cliente e i capi ti trattano come un dipendente con la scusa del minimo garantito…dipendente senza ferie, malattia, tredicesima e quattordicesima!La selezione è una fuffa: dura dai 4 ai 6 mesi perché in questo modo possono far vedere che compiono una selezione accuratissima “cercando i talenti” come dicono loro, ma è tutto strutturato solo al fine di darsi un tono…la realtà è che se hanno 25 candidati ne prendono 30 perché per loro sono solo mezzi per arrivare ai familiari e amici di ciascuno e farli diventare clienti! Guarda caso da li nessuno viene licenziato ma vengono date le dimissioni da parte del lavoratore e, nonostante ciò, la loro risposta è “questo lavoro non è per tutti”!Discorso meritocrazia rimesso alla discrezionalità del manager e, guarda caso, chi fa carriera ha la gonna inguinale e la scollatura prorompente…
Jac in Roma, Lazio
in data 24 maggio 2021
La solita Fuffa all'italiana
Lo stile Alleanza si contraddistingue per la disorganizzazione.giornate confusionarie, riunioni quotidiane monotone e inutili ai fini lavorativi, formazione inesistente. L’esame  IVASS(necessario per farvi lavorare) una farsa, considerando che si fa da remoto con i responsabili che ti dettano le risposte. Viene promesso un fisso tramite generazione Alleanza in realtá, se quei soldi li vedrete mai perché non firmate nulla, vengono spacciati come un extra che l’Azienda( con la A maiuscola come la definiscono) vi da come incentivo. Si raccomandano di non usare mai i vostri contatti, ma come entrate il vostro account  di riferimento o TS(titolare di settore)preme affinché lì contattiate tutti. Vi diranno che non è facile superare la selezione,ma tanto ogni mese vengono effettuate campagne di Recruiting da centinaia di persone,degne di uno dei marchi Immobiliari più famosi.Il Portafoglio clienti che vi promettono, è subordinato all’apertura di P.Iva, ma non ci fate affidamento più di tanto perché sono clienti già stati spremuti fino all’osso tra adeguamenti e nuovi prodotti( sono piu quelli che vogliono chiudere che altro)Gli stessi responsabili durante la formazione interna vi diranno che dovete lavorare sulle referenze, in quanto di per se il prodotto non è concorrenziale (infatti è tra i più cari sul mercato e qualità/prezzo altri competitor stanno anni luce avanti). Se cercate un lavoro porta a porta e di telemarketing a freddo ma senza organizzazione e  senza rimborsi potete scegliere tranquillamente questa Azienda; Se invece siete alla ricerca di un lavoro vero e di uno stipendio continuate a cercare e qualcosa uscirà fuori.P.s. negli uffici non c'è nemmeno il wiifi( si puo usare solo dopo aver aperto la P.Iva) quindi per lavorare durante i primi 3 mesi, spero che abbiate un piano tariffario molto largo in termini di Giga.
Consulente assicurativo e previdenziale in Brescia, Lombardia
in data 5 maggio 2021
Professione di tutto rispetto, ma stressante e competitiva
Nonostante stiano rilanciando il lavoro dell’assicuratore, si tratta di un mondo stressante, troppo competitivo e pieno di esaltati.Le giornate si passano a fare riunioni inutili oppure a chiamare un portafoglio clienti già lavorato al fine di fissare un incontro con la prima scusa che viene in mente.Se si riesce a fissare qualche appuntamento si passa il tardo pomeriggio o la sera (momento di punta della giornata lavorativa) a girare come una trottola per la provincia a cercare di portare a casa qualche contratto (se no non guadagni), altrimenti si sta al telefono fino alle 19,30/20 a fissare appuntamenti per la giornata successiva.La persona viene illusa che sarà un libero professionista e potrà avere orari flessibili ma, nella realtà, le mattine sono invase dalle riunioni e gli orari degli appuntamenti li decide il cliente. Quindi la situazione è che da una parte c’è il cliente che comanda a bacchetta il professionista e dall’altra i manager che fissa riunioni quando ha voglia lui/lei e pretende un certo numero di appuntamenti al giorno. In sintesi si è sulla carta dei liberi professionisti ma di fatto dipendenti a tutti gli effetti! Dipendenti senza ferie, malattia, tredicesima e quattordicesima! Non adatto a chi ha una laurea.Non adatto a chi ha ambizioni.
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Esperienza media
Il colloquio è semplice
Durata del processo: circa una settimana

Domande poste durante il colloquio

Non cercano persone con competenze specifiche, ma con caratteristiche caratteriali in linea con Alleanza

Condiviso in data 15 marzo 2021

Poche domande

Condiviso in data 15 luglio 2020
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