Alleanza Assicurazioni
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Domande e risposte su Alleanza Assicurazioni - CEO

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  • Come sono l'ambiente e la cultura lavorativi?
  • Come è l'orario di lavoro?
  • Avete dei suggerimenti per sostenere un buon colloquio?
2 domande corrispondenti
  • Licenziare oltre la metà del personale con un SERIO auditing a osservazione diretta da parte di IVASS. Eliminare le figure inutili di middle management. Far scomparire definitivamente il marchio inutile e con poco appeal di Alleanza facendolo confluire in Generali. Tanto l'azienda è la stessa di sempre, venditori spietati. Solo quote e stop.

    Risposto in data 21 aprile 2021
  • Essere chiari sulle reali possibilità di crescita e di guadagno, molto bassi. Alle convention sembra di assistere ad una vendita di materassi dove si cerca di convincere i potenziali candidati a tentare l'avventura in Alleanza mostrando guadagni stellari, mentre nella realtà l' account è a p. Iva, non ci sono fissi mensili, non ci sono prospettive di assunzione a breve termine, non ci sono ricorrenze in portafoglio, i costi sono tutti solo ed esclusivamente a carico dell' account, il portafoglio a lui assegnato è stato visitato da decine di account prima di lui, le provvigioni sono basse, deve usare la sua macchina per muoversi ed i costi sono tutti a suo carico. In questo modo chiunque voglia provarci è consapevole di quello che lo aspetta. Il tasso di turnover non sarebbe così alto se ci fosse una corretta informazione.

    Risposto in data 7 febbraio 2021
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