Amazon.com
3.5 su 5 stelle.
Ricevi aggiornamenti settimanali, nuove offerte di lavoro e recensioni
Visualizza tutte le 403 domande su Amazon.com

Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di Amazon.com per migliorare l'azienda?

19 risposte

  • Amazon ammazza brutalmente tutta l'economia locale di qualsiasi Paese in cui si instaura, per il bene delle ignoranti persone civili che non si accorgono che il mondo intorno a loro sta andando a rotoli bisognerebbe promuovere le aziende locali con consegne gratuite o altri vantaggi sennò finite per essere solo strozzini che prosciugano qualsiasi cosa trovano nel loro cammino

  • Dare più possibilità di lavoro alle persone intorno ai 50anni che hanno voglia, di lavorare. Secondo me l'esperienza può essere utile ai più giovani in ciò che riguarda, disponibilità, cordialità ed il buon senso verso il posto di lavoro, colleghi e il datore di lavoro.

  • Assumere chi lo merita ad esempio chi dopo un anno di lavoro attraverso l'agenzia e aver fatto tutti i corsi proposti e essere diventato ambassador, colui che forma i nuovi arrivati, viene lasciato a casa anche se ha dimostrato di tenere al proprio lavoro

  • Aggiungere possibilità al posto di lavoro di Stow di segnalare che TOT stano esaurendo (necessità di portare i TOT) senza che operaio corre nella ricerca di manager o chi con transpallet (perdita di tempo lavorativo).

  • Di controllare i fornitori come pagano i loro dipendenti perche sicuramente amazon gli paga a loro tutto giusto

  • Assumere i lavoratori meritevoli a tempo indeterminato anzichè continuare a cambiare personale ogni 3 mesi.

  • Non dovrebbe assumere il personale x 1 mese..meriterebbe di non trovare più nessuno disposto a lavorare e per le selezioni le persone si dovrebbero mettere alla prova non un colloquio del cavolo dietro uno schermo...c e chi e bravo a parole e a raccontare cavolate e chi invece e' bravo con i fatti!!!..selezioni fatte poi da ragazzi giovani che non sanno minimamente che cosa sia il lavoro!!...tutto un castello di carta!!

  • Dite ai clienti che la consegna al piano e quella con orario programmato si paga...non fate rompere le scatole ai driver che già devono combattere con 140 stop al giorno con 200 pacchi

  • ALL'A.D. consiglierei la riduzione dell'orario lavorativo, per tutti, a 5 ore al giorno per 5 giorni a settimana, mantenendo lo stesso stipendio, così si assumeranno più lavoratori, ci saranno persone più serene, meno stressate, meno malate e più dedite alla famiglia e ai propri hobby.

  • Aumentare la richiesta di disponibilità oraria per poter guadagnare dippiu’ e non 500€ con mog

Aiuta altri utenti in cerca di occupazione ad avere informazioni riguardo all'azienda, con informazioni obiettive e precise.

La tua risposta sarà resa pubblica. Ti preghiamo di non inserire nessun dato personale.

Si informa che tutti questi contenuti sono generati dall'utente e Indeed o quest'azienda non ne garantiscono la correttezza.
  • Aziende
  • Amazon.com
  • Domande
  • Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di Amazon.com per migliorare l'azienda?