Amazon.com
Ricevi aggiornamenti settimanali, nuove offerte di lavoro e recensioni

Che consigli daresti allAmministratore Delegato di {0} per migliorare lazienda?

12 risposte

Dite ai clienti che la consegna al piano e quella con orario programmato si paga...non fate rompere le scatole ai driver che già devono combattere con 140 stop al giorno con 200 pacchi

ALL'A.D. consiglierei la riduzione dell'orario lavorativo, per tutti, a 5 ore al giorno per 5 giorni a settimana, mantenendo lo stesso stipendio, così si assumeranno più lavoratori, ci saranno persone più serene, meno stressate, meno malate e più dedite alla famiglia e ai propri hobby.

Aumentare la richiesta di disponibilità oraria per poter guadagnare dippiu’ e non 500€ con mog

Consiglierei di assumersi a tempo indeterminato al ruolo di portineria

Sicuramente la sicurezza e' al primo posto ma l' educazione subito in coda da parte di tutti forse da migliorare.Aver paura?di chi assolutamente no.Non si va in guerra ma a lavoro

Sicuramente bisogna valutare i giovani che hanno voglia di intraprendere una professione come operatore di magazzino inizialmente poi eventualmente salire come ruolo ma bisogna impegnarsi a capire i processi di lavorazione

Cercherei di indagare sul nepotismo che gira dentro i site specialmente quello di cagliari

Consiglio di fare selezioni con criterio mettere le persone alla prova per qualche settimana prima di giudicarle non idonee senza aver visto se e come lavorano questi superiori pieni di sé sono bravi a lavorare in tv non di certo in un magazzino si vede che queste aziende sono guidate da persone che all'apparenza sembrano grandi ma alla fine si rivelano piccole e inesperte metteteli a lavare i pavimenti invece dì fare le selezioni del personale che non sanno nemmeno da che parte iniziare viva il nepotismo !!!!

The c .e .o .certainly should not take into account the complaint or criticism of the workers

Direi che alcuni manager e leader non dovrebbero essere così rigidi da incutere paura.

Aiuta altri utenti in cerca di occupazione ad avere informazioni riguardo all'azienda, con informazioni obiettive e precise.
La tua risposta sarà resa pubblica. Ti preghiamo di non inserire nessun dato personale.Linee guida
Si informa che tutti questi contenuti sono generati dall'utente e Indeed o quest'azienda non ne garantiscono la correttezza.