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Comè strutturato il colloquio di lavoro in {0}?

4 risposte

Un consulente chiama chiunque abbia un numero di telefono e se le caratteristiche di ricerca corrispondono tenta di convincerlo a fare un colloquio, se la persona non corrisponde ai criteri si fa lasciare qualche contatto di un conoscente. Se la persona si presenta al colloquio viene rassicurato che se è una persona valida guadagnerà cifre da capogiro ma deve comunque darsi molto da fare.

Ti convocano per un colloquio di gruppo, in cui le persone addette alla selezione creano una situazione immaginaria (che diventa assai reale) per poter notare se i candidati hanno le caratteristiche il job profile ricercato richiede; dopo questo prima impatto ti convocano singolarmente d un colloquio individuale per conoscerti meglio

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