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Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di Aubay per migliorare l'azienda?

4 risposte

Sarebbe già un inizio avere qualcuno che richiede un feedback sull'esperienza lavorativa avuta. Mai successo.

Senza feedback dalle risorse, non c'e' futuro.

Non esiste un job posting interno, non esiste una piattaforma di feedback da parte della risorsa nei confronti dell'operato dei manager o del gruppo di HR.

E' necessario CONTROLLARE i CONTROLLORI. Il mancato controllo del personale con un minimo di potere decisionale è il cancro lavorativo che affligge la nostra nazione e questa azienda.

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