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Auchan: recensioni su Retribuzione/Benefit per il ruolo di Capo reparto

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Titolo
Capo reparto35 recensioni
Località
Italia35 recensioni

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3,5Equilibrio lavoro-vita privata
3,4Retribuzione/Benefit

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18 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 6.865 recensioni

Ambiente lavorativo stressante e poco gratificante

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La recensione più utile secondo Indeed
Ambiente lavorativo stressante e poco gratificante
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Tanta, troppa incompetenza tra I dirigenti

Una azienda troppo poco meritocratica e con una classe dirigente decisamente incompetente, una sede sovradimensionata di persone inutili e punti vendita con personale costretto a lavorare tutte le domeniche e tutte le festivita'

Aspetti positivi

PAGAMENTO PUNTUALE

Aspetti negativi

CLASSISMO E NESSUNA MERITOCRAZIA
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Azienda sclerotizzata, clientelare e non meritocratica

A parte la retribuzione che in alcuni casi è superiore alla media, questa azienda, tra l'altro di fatto fallita, è un posto di lavoro per nulla meritocratico, in cui la collaborazione tra manager e supervisori é basata su criteri e pratiche obsolete
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troppe promesse non mantenute

abbiamo creduto tanto in questa azienda e ci ritroviamo in bilico

Aspetti positivi

stipendio crescita professionale

Aspetti negativi

no meritocrazia
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Una scuola di vita

Lavorare per Auchan è stato tantissime cose, tantissime emozioni diverse e contrastanti. Sicuramente una scuola di vita: un'azienda molto attenta alla formazione e alla crescita dei propri collaboratori, attenta alle esigenze dei dipendenti e in qualche modo protettiva nei loro confronti. Purtroppo non è facile ricoprire ruoli di responsabilità e allo stesso tempo conciliare la propria vita privata, il lavoro richiede molto sacrificio in termini di tempi e di orari. Per me è stata un'esperienza lavorativa incredibile di cui conservo i migliori ricordi della mia giovinezza; porterò sempre nel cuore i momenti più belli e significativi. Nonostante i problemi e le difficoltà ho sempre trovato qualcuno disposto a darmi una mano, c'è sempre stata tanta collaborazione e lealtà gli uni con gli altri. Un lavoro appagante a 360 gradi e gratificante. Mi dispiace moltissimo sapere che non esisterà più questa grande azienda in Italia.

Aspetti positivi

Collaborazione, formazione attenta e mirata

Aspetti negativi

Poco equilibrio lavoro - vita privata
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Ambiente minato da pressioni

Ti pagavano 8 ore entravi alle 5 del mattino e uscivi alle 7 di sera Timbravi solo l'entrata giusto per sfruttarti meglio Per non parlare del direttore un incapace e sopratutto un essere che non sa gestire il personale

Aspetti positivi

MANCO L'OMBRA

Aspetti negativi

ENTRAVI DI NOTTE E USCIVI DI NOTTE NON VEDEVI MAI IL SOLE
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ambiente formativo quasi al top

equilibrio ore salario e' sbilanciato si lavora anche 14 ore al giorno senza timbrare l uscita se capo reparto

Aspetti positivi

rapporti umani

Aspetti negativi

salario
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Ottimo ambiente

Continua formazione, possibilita' di crescita professionale
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buon ambiente

ho imparato tutto quello che so sulla grande distribuzione, bel rapporto coi colleghi, lavoro molto dinamico, parte negativa non corrispondenza tra salario e responsabilità.......
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Ambiente piacevole buona squadra

Dove ho lavorato, sia come responsabile che non, ho sempre cercato la collaborazione dei colleghi e una buona armonia per poter svolgere al meglio l'incarico

Aspetti positivi

Buon salario, ambiente piacevole
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ambiente stimolante

Azienda in forte espansione e ricca di stimoli. Si apprende tanto.

Aspetti positivi

buoni pasto

Aspetti negativi

poca possibilità di carriera
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AMBIENTE LAVORATIVO DINAMICO

OTTIMO ADDESTRAMENTO GESTIONE COMMERCIALE DI QUALSIASI ENTITA'.

Aspetti positivi

FORMAZIONE

Aspetti negativi

EQUILIBRIO FAMIGLIA-LAVORO
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duro

Dal 07/01/2014 lavoro per Auchan Italia S.P.A. con funzione di Caporeparto (Secondo livello) nell’ipermercato di Roncadelle (BS); Gestisco il reparto alimentari dolci; la mia squadra è composta da 2 Full-time e 7 part-time che sono sotto la mia responsabilità per orari, ferie e mansioni assegnate; gestisco il conto economico, l’immissione della merce sia da fornitori diretti che da CEDI. Gestione della modulistica per l’igiene alimentare e di base (HACCP). Implementazione zone promozionali con organizzazione e direzione delle R.U. interne ed esterne (fornitori e servizio mch).
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Non per tutti, tempo dedicato al lavoro elevato.

La giornata tipo del capo reparto, premesso che NON SI HANNO VERI VINCOLI DI ORARIO, va dalle 6.00 alle 18-18.30, quindi mediamente si passano 12 ore in ipermercato (la pausa pranzo è sempre a propria discrezione, diciamo un'oretta). Si inizia la giornata aiutando e coordinando gli addetti vendita nel caricamento a scaffale e nell'allestimento delle zone promozionali e nell'aggiornamento pressochè quotidiano dei prezzi e delle promozioni. Si controllano le scorte a magazzino e si gestisce il riordino, si adeguano i prezzi secondo le indicazioni dei volantino nazionali e di singolo ipermercato, si studia quali prodotti e come disporli nelle zone promozionali da allestire. A fine anno, almeno un paio di mattine si inizia alle 4.00 per l'inventario dei diversi reparti. I giorni di riposo sono generalmente l domenica (a rotazione) ed un altro giorno della settimana, non necessariamente attaccato alla domenica. Quindi, come da titolo, la dedizione tributata al punto vendita è elevata, tenuto conto degli orari di lavoro (considerate magari avere un'ora di strada casa/lavoro, significa arrivare a casa alle 19-19.30 ed uscire di casa alle 5, TUTTI I GIORNI) Stipendio comunque interessante per il giorno d'oggi.

Aspetti positivi

Stipendio buono e sicuro

Aspetti negativi

Ritmi e orari di lavoro provanti.
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lavoro stimolate, sempre diverso, molto dinamico.

ingresso alle 7.00, controllo dei risultati del giorno precedente, presenza in area vendita per garantire l'apertura delle 8.30 con tutti i banchi in ordine coordinando e aiutando gli addetti al caricamento delle merci. brifing con gli addetti vendita. ritorno in ufficio per emettere gli ordini dei prodotti finiti o in esaurimento. breve riunione con il mio responsabile diretto, sistemazione della riserva. dopo pranzo ritorno in area vendita per controllare la tenuta del reparto e gli eventuali buchi a banco. programmazione della successiva giornata di lavoro. uscita verso le ore 18.00 in questo lavoro ho imparato la gestione del tempo e delle risorse, l'importanza di avere una squadra affiatata e a delegare le mansioni per poi controllare i risultati.

Aspetti positivi

molta libertà sull'organizzazione della giornata, sugli acquisti dei prodotti e sull'esposizione della merce.

Aspetti negativi

impegnativo in termini di orari, con i rientri notturni per l'allestimento delle zone promozionali.
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negozio

iniziare la giornata la mattina presto , salutare i colleghi , controllare che sia' tutto a posto,accertare che il cliente sia sodisfatto del nostro operato.

Aspetti positivi

retribuzione

Aspetti negativi

rispetto
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lavoro con la mia squadra molto stimolante; orientamento al risultato con costante monitoraggio.

Al mattino arrivo molto presto, guardo i risultati del giorno prima, guardo agenda per vedere attività da fare; guardo le mail,cestino quelle che nn mi interessano e metto in lettura quelle che devo riguardare; aggiungo nuove attività a quelle già previste per la giornata; vado nel luogo in cui si trovano gli addetti, che hanno già preso visione del da farsi sulla loro agenda in cui suddivido il lavoro per ognuno, e ci prepariamo ad aprire al meglio. Aiuto le addette nel loro lavoro, successivamente facciamo pausa insieme, dopodichè torniamo in ufficio per fare un punto, aggiornarle sulle novità e prevedere le linee guida del giorno successivo. Una volta definito il tutto, inizio i lavori di gestione, organizzazione del commercio, che ho segnato nella mia agenda. Dopo pranzo continuo ancora con il lavoro di gestione ed organizzazione, vado poi con l'addetta del pomeriggio a visitare il luogo di lavoro e vedere il da fare; controllo ancora le mail, depenno quello che ho fatto e riaggiorno l'agenda per il giorno dopo. Infine guardo gli orari della squadra del giorno successivo e scrivo come promemoria, nella AGENDA ADDETTE , le cose da fare per il giorno dopo. La parte più stimolante del mio lavoro è poter organizzare, in condivisione con la mia squadra, il commercio puro inteso come realizzazione di testate e pontoni promozionali;organizzare gli orari in funzione delle attività da svolgere e cercare di programmare al meglio tutto, per raggiungere i risultati richiesti; il contatto diretto con i fornitori, per fare commercio locale e differenziante. La parte più difficile - 
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nel complesso esperienza positiva

L'orario di lavoro era a volte pesante ma nel complesso come prima vera esperienza di lavoro mi ha aiutato a formarmi.

Aspetti positivi

Mensa in azienda

Aspetti negativi

Forse la lontananza dall'abitazione il traffico da affrontare
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Altre recensioni per: Capo reparto

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Valutazione complessiva

Basato su 6.865 recensioni

Valutazioni per categoria

Stelle: 3,5 su 5 per Equilibrio vita/lavoro
Stelle: 3,4 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 3,2 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 3,3 su 5 per Management
Stelle: 3,6 su 5 per Cultura aziendale

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