È una giusta politica , a rotazione.
Ho lavorato part time con contratto determinato passato velocemente ad indeterminato. Dato i turni e il numero del personale non era difficile chiedere ferie che venivano maturate nel numero di due giorni al mese ma c'era flessibilità anche se chiedevo permessi.
Io non ho mai fatto ferie, ho sempre lavorato con contratti a termine
Sono in circa 15 giorni
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