bofrost*
3,5 su 5 stelle.
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Recensione di bofrost*

buon ambiente

3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
18 gennaio 2014
orari di lavoro troppo elastici, e retribuzione non appropriata
Valutazioni per categoria
3,0Equilibrio Vita/Lavoro
3,0Salario/Contratto
3,0Stabilità del lavoro/Carriera
3,0Direzione
3,0Cultura aziendale
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20 luglio 2020
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Operatore di vendita (Dipendente attuale) - Bastia Umbra, Umbria
Lavorare in questa azienda permette di crescere al suo interno con meritocrazia. Chi si impegna può scalare le vette e ottenere ottimi risultati professionali. Per gli orari di lavoro dipende sempre dalla propria organizzazione.
Aspetti positivi
salario puntuale, buoni pasto, portafoglio clienti dato dall'azienda
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
28 aprile 2020
Stesso ruolo
Operatore di vendita (Ex dipendente) - Trento, Trentino-Alto Adige
Gestione della giornata in maniera autonoma Gestione dei clienti in piena autonomia ma sempre se rispettando gli obiettivi da raggiungere Obiettivi raggiunti uguale sicurezza economica Paga base normale ma con una buona organizzazione si può raggiungere una busta paga idonea per lo stile di vita italiano
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
2 ottobre 2015
Stessa località
disoccupato (Ex dipendente) - Venegono Inferiore, LOM
la giornata di lavoro dipendeva dalle abitudini dei clienti avendo un pacchetto ct di circa 45 al giorno vendere-consegnare-fare il magazziniere la gestione a volte lasciava un po' a desiderare perche' mancavano i prodotti delle volte coi miei colleghi ho sempre avuto un ottimo rapporto la parte piu' difficile del lavoro era quando non raggiungevo il mio target stabilito la parte piu' piacevole era la completa autonomia e gestione della giornata,me la organizzavo io
Aspetti positivi
buoni pasto-14esima
Aspetti negativi
nessuno
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