CLAYTON ITALIA
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Unica azienda che non fornisce sconti aziendali ai dipendenti. Benefit nessuno solo pretese e scarsa professionalità.
Risposto in data 16 febbraio 2019
Si sono flessibili ma cambiano di continuo in base alle esigenze aziendali purtroppo
Risposto in data 9 luglio 2019
Orari mai visti, senza criterio. A loro va bene pianificare risorse per 3 ore di lavoro al giorno....in pratica uno ci mette più ad arrivare a lavoro che a lavorare in modo serio e ben organizzato...organizzazione parola sconosciuta a quanto pare.
Risposto in data 9 luglio 2019
Per quanto riguarda le ferie sono flessibili ?
Domandato in data 17 agosto 2021
No, perché in alcuni periodi dell'anno, come festività e saldi, non si possono prendere
Risposto in data 17 agosto 2021
In che giorno avviene il pagamento?
Domandato in data 8 ottobre 2020
Il 10 di ogni mese, almeno in questo sono corretti.
Risposto in data 8 ottobre 2020
Un' azienda dove vengono favorite pressioni sui dipendenti da parte di superiori non può essere sana.Brutto ambiente di lavoro, pessima gestione, nessun benefit aziendale ai dipendenti, contratti e paghe al limite del decoro.Hanno una pessima cultura aziendale, fanno credere di seguire un'etica professionale ma in verità il loro livello è davvero molto basso. Le persone serie e già con una formazione seria alle spalle capiscono subito l'ambiente ed infatti non durano, questa è la motivazione per la quale l'azienda assume stagisti o persone con poca esperienza, sono più facili da gestire. La professionalità viene mal vista purtroppo. Chi è veramente serio non preda tempo.
Risposto in data 19 ottobre 2021
Dipende dalla pianificazione delle tue ore, un minimo di 3 ad un max di 7/8 ( che nn avviene quasi mai, a loro va bene pianificare anche 3 ore al giorno)
Risposto in data 13 dicembre 2019
Nulla di significativo rispetto ad altre aziende molto più professionali.
Risposto in data 4 ottobre 2019
Assolutamente no. Non esiste una formazione valida per i dipendenti. Vengono assunte persone con già un loro bagaglio professionale ma dall'azienda non viene aggiunto nulla di più. Ci si trova a lavorare secondo la propria esperienza e non secondo delle vere e proprie direttive aziendali. Scarsa professionalità sotto tutti i punti di vista. La formazione viene fatta solo agli Store manager.
Risposto in data 22 settembre 2021
Non ha adottato nessuna misura di prevenzione
Risposto in data 17 giugno 2020
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