CLAYTON ITALIA
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Controllare le dinamiche di determinati negozi, situazioni al limite del decoro.Persone non preparate che vengono messe a ricoprire ruoli che si ottengono con esperienza, dedizione ed anni di lavoro. Le risorse dovrebbero essere meglio valutate e non promosse perche' amiche di........ Imparate a dare il giusto valore ai ruoli in un negozio e alla preparazione del vostro personale che risulta essere molto basso dato che nei vostri negozi ci sono persone che non conoscono neanche la terminologia professionale del settore.
Risposto in data 16 febbraio 2019
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