Quali sono a tuo parere le prospettive future di Concentrix?
3 risposte
In fase di colloquio vennero esplicate come possibili, concrete e fruttuose ma, in realtà, non ne ho vista alcuna.
Nessuna. L'azienda non valuta in maniera meritocratica il personale e preferisce sostituire personale esperto con interinali.
Spero che le metriche lavorative siano cambiate, per.dar modo e possibilità ai dipendenti di essere valutati in base al proprio operato , in modo che essi possano essere valutati sulla base del lavoro svolto e non attenendosi a.metriche che, a mio parere, non danno la possibilità all'addetto customer service di essere valutati per quel che vale realmente .
L unica cosa che sarebbe da migliorare è questo. Per tutto il resto l ambiente è positivo e stimolante.
Aiuta altri utenti in cerca di occupazione ad avere informazioni riguardo all'azienda, con informazioni obiettive e precise.
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