CONFINDUSTRIA: recensioni su Retribuzione/Benefit
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12 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 45 recensioni
Ottimo rapporto vita-lavoro
Addetto stampa (Ex dipendente) - Italia - 3 gennaio 2023
Recensione in evidenza su Indeed
La recensione più utile secondo IndeedOttima azienda in cui crescere e avere un quadro d'insieme del settore economico e lavorativo del territorio. Molti professionisti nei diversi ambiti, tutti disposti a dare una mano.Molte ferie, paga corretta e straordinari non pagati ma estremamente rari.Buona flessibilità di entrata-uscita. Unico neo, le poche possibilità di crescita a livello di stipendi
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Adatto a chi si vuole sedere
Manager (Ex dipendente) - Italia - 18 ottobre 2022
Se sei uno "scienziato politico" privo di competenze è il posto perfetto per te, sei pagato mediocremente ma l'impegno è relativo. Viceversa se hai voglia e competenze per implementare qualcosa di valore, ti scontri contro una organizzazione dettata al 100% da bandiera politica
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Osservazioni su CONFINDUSTRIA
Cosa piace alle persone
- Fiducia nei confronti dei colleghi
- Senso di appartenenza
- Supporto da parte del responsabile
Aree di miglioramento
- Soddisfazione complessiva
- Retribuzione adeguata alla posizione
Contesto lavorativo prestigioso.
Analisi e statistiche (Dipendente attuale) - Milano, Lombardia - 24 settembre 2019
Ambiente di lavoro prestigioso e gratificante: contatti giornalieri con le grandi realtà dell'industria siderurgica italiana ed internazionale.
Aspetti positivi
Buoni pasto e sicurezza sul lavoro
Aspetti negativi
Lavoro ripetitivo; nessuna trasferta
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Ottimo ambiente di lavoro, grande libertà di manovra, progetti interessanti, soci coinvolti, staff di qualità media
Direttore (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 23 aprile 2019
Associazione partita piccola e cresciuta tanto nel tempo (20 anni)
Base associativa solida in un settore innovativo
Gruppi di lavoro e progetti di qualità
Staff interno di medio valore, con ottimi consulenti esterni
Retribuzione medio-alta
Ottimo rapporto qualità del lavoro, qualità di vita
Governance (consiglio direttivo) non sempre all'altezza
Aspetti positivi
Clima interno, retribuzione, tempi di lavoro, qualità dei progetti
Aspetti negativi
Staff medio-basso come seniority, così come la governance associativa
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Ci sono rimasto troppo poco, ma il progetto era di valore e il settore rappresentato molto solido
Direttore (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 23 aprile 2019
Nuovo progetto associativo in ambito ICT
Staff di qualità
Progetti di valore
Vincoli dettati da avere come soci le associazioni e non le imprese
Ottima retribuzione
Rimasto troppo poco per poterne vedere l'evoluzione
Aspetti positivi
Retribuzione, staff
Aspetti negativi
Governance, progetto incompiuto
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Un tirocinio fine a se stesso
Tirocinio Curriculare (Ex dipendente) - Perugia, Umbria - 5 marzo 2019
Come molti tirocini previsti dalle Università italiane, la mia esperienza non ha avuto alcun seguito e non ha contribuito in alcun modo alla mia formazione.
Aspetti positivi
La mia responsabile si è dimostrata gentile e comprensiva
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ambiente stimolante
Autista di Presidenza e di Direzione Generale (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 6 agosto 2018
Molto positiva sempre entusiasmante accompagnando il presidente ai vari incontri nelle associazioni industriali
Aspetti positivi
buoni pasto
Aspetti negativi
nessuna
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Ambiente stimolante e libertà di azione
Redattore e Giornalista (Ex dipendente) - Mestre, Veneto - 6 maggio 2018
Giornata lavorativa full time anche sabato e domenica, rapporto di fiducia con il presidente e possibilità di crescita. Gestione di lavoro ottima anche in team e assunzione di leadership. La parte più difficile consisteva nel saper unire economia con politica mentre la più piacevole è stato il riconoscimento del buon lavoro svolto.
Aspetti positivi
buoni pasto e auto e pc e telefono aziendale
Aspetti negativi
nessuno
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una bella vetrina
Funzionario (Dipendente attuale) - Padova, Veneto - 1 dicembre 2017
Confindustira padova mi ha permesso di osservare il modo dell'industria facendomi sviluppare le competenze hr in tutte le sue declinzaioni.
una tipica giornata di lavoro si svolge dando consulenza alle aziende associate in materia giuslavoristica e poattivando tutti servizi di supporto alla funzione hr, quindi gestione della crisi (attivazine della procedura di mobilità o cassa integrazione straordinaria) oppure sviluppando piani di welfare aziendale.
La parte più delicata ma da me preferita è la negoziazio.
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Ambiente lavorativo stimolante e flessibile
Responsabile Comunicazione e Ufficio stampa (Ex dipendente) - Caserta, Campania - 27 aprile 2017
Ho in corso un contenzioso, ma non per questo mi sento di denigrare ambiente e colleghi di lavoro. Anzi. Non ho condiviso la gestione della crisi vissuta dall'Associazione, che poteva essere affrontata utilizzando tutti gli strumenti forniti dalla legislazione in materia. Le critiche tuttavia riguardano soltanto il vertice, che peraltro nel frattempo è cambiato.
Aspetti positivi
Buoni pasto, bonus extra
Aspetti negativi
nn
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Annunci di lavoro CONFINDUSTRIA
Ambiente stimolante
ADDETTA UFFICIO COMUNICAZIONE (Ex dipendente) - Roma, LAZ - 12 settembre 2013
Essendo stata la mia prima esperienza di lavoro, ho imparato molte cose: dall'impostazione di una lettera all'elaborazione (di contenuti e grafica) della newsletter mensile della Federazione.
Aspetti positivi
BUONI PASTO
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Ambiente lavorativo misto: alti e bassi
Impiegata addetta alla segreteria generale (Ex dipendente) - Milano - 10 maggio 2013
Non parlerò della giornata tipica al lavoro ma posso dire che é stata la seconda esperienza lavorativa che mi ha dato tanto a livello di apprendimento e conoscenze. Ha tirato fuori il meglio di me insegnandomi tante cose sopratutto l'utilizzo dei sistemi informatici.
Ho avuto la possibilità di viaggiare e conoscere persone di tutti i livelli e in particolar modo, ultimamente, i miei colleghi perché stiamo affrontando insieme la stessa difficoltà: la perdita del lavoro.
Aspetti positivi
Buoni pasto, pausa caffè
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2
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1
Valutazioni per categoria
Stelle: 4,2 su 5 per Equilibrio vita/lavoro
Stelle: 3,4 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 3,6 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 3,8 su 5 per Management
Stelle: 4,1 su 5 per Cultura aziendale
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- Quali sono i criteri applicati da CONFINDUSTRIA per le ferie? Quanti giorni allanno hai a disposizio…Una persona ha risposto
- Quali benefit offre CONFINDUSTRIA?Una persona ha risposto
- Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso {0}?Una persona ha risposto
- Quali suggerimenti o consigli daresti a qualcuno che vuole sostenere un colloquio presso CONFINDUSTR…
- Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di CONFINDUSTRIA per migliorare l'azienda?
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