Covisian
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Com'è strutturato il colloquio di lavoro in Covisian?

3 risposte

  • Prima selezione da parte di agenzia interinale, seconda selezione da parte del cliente (azienda), formazione (di parecchie settimane) non retribuita, prima "assunzione" per 7 gg.

  • La selezione è strutturata con un primo colloquio in cui si viene valutati in base all'esperienza ed alla capacità con prova pratica.

    Poi in base alle campagne ci sono dei corsi con esame oppure si vede se si è portati in base a come si consegue il relativo corso.

  • Due step,

    Il primo sono i colloqui (chiamata e test in base alla campagna)


    Il secondo è il mese di prova.

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