Covisian
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Direi che la prima cosa dovrebbe essere la MERITOCRAZIA. Non è possibile che risorse valide, competenti e preparate se ne vadano solo perché stanche e demotivate dal fatto di non poter fare carriera o avere contratti diversi (Aumento ore o passare da cococo a dipendente). Il più grande di tutti i problemi è quello. Si perdono lavoratori (con la L maiuscola) per nulla.
Risposto in data 19 novembre 2018
Paga, stress e tipologia di contratto.
Risposto in data 5 luglio 2018
Dipende dai team. Si passa da ambienti piacevoli a l'inferno Dantesco in base alle commesse e relativi TL.
Risposto in data 10 aprile 2018
Inizialmente si. Dopodiché meglio basarsi sui colleghi senior.
Risposto in data 5 luglio 2018
Nessuna nota. Ogni tanto dei buoni.Stop.
Risposto in data 27 gennaio 2019
Possibilità di lavorare in smart working?
Chiesto in data 15 febbraio 2022
Un tempo si. Ora non più.
Risposto in data 15 febbraio 2022
MERITOCRAZIA.Contratti seriPossibilità ai COCOCO meritevoli di diventare dipendentiPossibilità ai dipendenti di avere aumento ore e non un part time 4h di livello minimo.E soprattutto MERITOCRAZIA
Risposto in data 8 febbraio 2019
Come è l'orario di lavoro?
Chiesto in data 28 agosto 2018
Dipende:Part time con straordinario (se dipendente)Orario "libero" se cococo dalle 9 alle 18/20
Risposto in data 28 agosto 2018
Si lavora in Smart working ora?
Chiesto in data 10 ottobre 2020
si, c'è la possibilità di farlo
Risposto in data 10 ottobre 2020
Covisian ti consente di lavorare da remoto?
Chiesto in data 6 giugno 2019
Un tempo si. Ora no.Dipende dalla commessa. Ma allo stato attuale dubito.
Risposto in data 6 giugno 2019
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