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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente dinamico e molto stimolante
Junior Analyst (Ex dipendente) –  Bologna, Emilia-Romagna12 ottobre 2017
Dinamiche tipiche di una grande azienda, di lavoro ce n'è a bizzeffe ma per motivi di budget tendono a non rinnovare dopo i 6 o 12 mesi di servizio.
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
tipologia di lavoro stimolante
Project Coordinator (Dipendente attuale) –  Cosenza, Calabria26 giugno 2016
•supporto organizzativo: analisi dei gap per area di intervento, ridisegno dei flussi
operativi in funzione dei vincoli/opportunità organizzativi in essere, mappatura delle
azioni disponibili e implementabili a breve in funzione degli obiettivi;
•supporto operativo e metodologico: utilizzo di strumenti di segmentazione, disegno,
simulazioni empiriche e implementazione tecnica delle strategie, esecuzione delle
azioni di recupero;
•supporto consulenziale: supporto specialistico trasversale su tutto il progetto con
incontri di allineamento sullo stato avanzamento e aggiornamento continuo sui
risultati. dandoPossibilità per il cliente di mantenere un presidio in tempo reale delle
attività attraverso il portale web e di valutare le performance dello specifico flusso
adottato
gestione operativa dei team leader e dei gruppo telefonici associati, disegnando le
strategie e verificando i risultati
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente stimolante con buone opportunità
DWH - DB SPECIALIST (Dipendente attuale) –  Bologna, EMI4 ottobre 2014
L'ambiente è stimolante sopratutto se si riesce a entrare su progetti importanti.
L'azienda in forte espansione verso l'estero offre buone opportunità.
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Valutazione complessiva

3,9
Basato su 8 recensioni
51
45
32
20
10

Valutazioni per categoria

3,4Equilibrio Vita/Lavoro
3,4Salario/Contratto
3,1Stabilità del lavoro/Carriera
3,3Management
3,9Cultura aziendale

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