Domande e risposte su Decathlon

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Le migliori domande sono direttamente pertinenti a Decathlon.
  • Come sono l'ambiente e la cultura lavorativi?
  • Come è l'orario di lavoro?
  • Avete dei suggerimenti per sostenere un buon colloquio?

32 domande

Cosa faresti per migliorare l'ambiente lavorativo?

Domandato in data

Farei in modo che i nuovi dipendenti si sentiressero più coinvolti in quelllo che fanno, e non uno dei tanti che poi lasciano il posto del lavoro a qualcun altro

Risposto in data

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Dopo quanto tempo dall'invio della candidatura vi é possibilità che si venga contattati per il colloquio?

Domandato in data

Pochissimo tempo io nel giro di qualche giorno ho ricevuto risposta...

Risposto in data

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Qual'é lo stipendio medio di un addetto allo sport advisor?

Domandato in data

Dipende logicamente dal periodo di assunzione: se parliamo di un part-time assunto per alta stagione può variare dai 900 ai 1000 a seconda di quanti straordinari le saranno richiesti ( e possono essere frequenti in quel periodo ). Invece in bassa stagione, per lo stesso tipo di contratto si ha una media di 900. Full time logicamente è differente.

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Come sono gli orari lavorativi di Decathlon?

Domandato in data

Part time solitamente 6 ore al giorno per 4 giorni

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E' possibile per uno studente lavorare part-time per un mese?

Domandato in data

Si turni molto flessibili per tutti, orari part-time da 18 24 o 32 ore

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Avete suggerimenti su come essere assunti?

Domandato in data

Le possibilità maggiori le incontra chi ha esperienze nel merito delle attività sportive che Decathlon stessa vende. Per farle un esempio, una persona che ha un'esperienza agonistica anche decennale in canottaggio è sicuramente uno sportivo di alto livello ma non essendo una attività presa in considerazione dalla ditta a livello di vestiario e gadget in vendita, di fatto, è una risorsa secondaria rispetto a coloro che invece praticano sì agonismo ma nelle loro attività. Le consiglio dunque di informarsi su che sport siano trattati all'interno del negozio che le interessa e poi costruire un curriculum ad hoc. In secondo luogo prediligono, eccettuati i periodi di altra stagione ( estate e inverno ), persone che siano disposte al full time. Coloro che sono assunti part time tendenzialmente sono gli stagionali per l'alta stagione, per l'appunto, e non vengono tenuti più di 3/6 mesi ma ci sono ovviamente delle eccezioni. L'iter preferito per loro di solito è : Part-time> Full time determinato> Apprendistato 3 anni> assunzione definitiva .

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Più o meno quanto durano i contratti determitati in genere per questa azienda?

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Dipendono dal ruolo svolto: venditore multicompetente 3 mesi/6 mesi (con opzione indeterminato), department manager 1 anno (con opzione indeterminato)

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Quante persone hanno avuto possibilità di crescita?

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Le politiche sono cambiate, la crescita è molto più complessa che un tempo .

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