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Quali sono gli orari di lavoro in ENEL?
Domandato in data 25 giugno 2018
Ciao, in Enel la durata contrattuale dell’orario di lavoro è stabilita in 38 ore settimanali, con ripartizione di norma dal lunedì al venerdì. Sono previste ampie fasce di flessibilità di orario, sia in entrata che in uscita, con compensazione anche ultragiornaliera per agevolare la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa. Inoltre per gli uffici delle sede di Roma è prevista un'articolazione di orario con il venerdì “corto”. Oltre allo smart working, ampiamente diffuso, sono previste anche ulteriori misure di flessibilità quali part time, telelavoro, banca ore.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Il processo di selezione offre diverse opportunità di engagement. In generale tutti i nostri candidati vengono coinvolti in colloqui strutturati volti ad evidenziare l’allineamento con il profilo tecnico-attitudinale ricercato
Risposto da ENEL
10 dicembre 2020
Ciao, a partire dal giugno 2016 in Enel è stato introdotto lo smart working, che consente di prestare la propria attività lavorativa da remoto in un luogo diverso dalla propria sede di lavoro. Inizialmente tale possibilità riguardava un giorno a settimana; a fronte della pandemia, è stato esteso in via continuativa per tutte le attività remotizzabili.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Gli orari di lavoro in ENEL sono flessibili?
Domandato in data 19 novembre 2018
Ciao, in Enel sono previste ampie fasce di flessibilità di orario, sia in entrata che in uscita, con compensazione anche ultragiornaliera per agevolare la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa. Inoltre per gli uffici delle sede di Roma è prevista un'articolazione di orario con il venerdì “corto”. Oltre allo smart working, ampiamente diffuso, sono previste anche ulteriori misure di flessibilità quali part time, telelavoro, banca ore.La durata contrattuale dell’orario di lavoro è stabilita in 38 ore settimanali, con ripartizione di norma dal lunedì al venerdì.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Ciao, vogliamo occupare un posto speciale nella vita delle persone: non solo dei nostri clienti ma anche delle persone che lavorano con noi e condividono quotidianamente tutta la loro energia. Questo lo facciamo in Enel con passione ed empatia, con ascolto attivo e caring. Stiamo vivendo una vera rivoluzione culturale, un nuovo "Way to Be" basato sulla "Leadership Gentile". Poniamo le persone al centro, facendo crescere il loro talento e sviluppando le soft skills che, insieme alle competenze tecniche e alla capacità d'inclusione e di relazione, possono costruire quel NOI inclusivo dove idee e competenze circolano liberamente e l'innovazione può emergere.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Ciao, abbiamo un'area della nostra azienda che si occupa proprio dello sviluppo delle persone, la funzione People Development, che incoraggia e sostiene le competenze individuali per far fiorire i talenti. Corsi di formazione ad hoc su soft skills, percorsi accademici con Business School a livello internazionale, mobilità internazionale, percorsi di job shadowing, coaching, mentoring e partecipazione a convegni e summit internazionali sono alcune delle iniziative a sostegno della crescita professionale.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Ciao, in Enel la durata contrattuale dell’orario di lavoro è stabilita in 38 ore settimanali, con ripartizione di norma dal lunedì al venerdì. Sono previste ampie fasce di flessibilità di orario, sia in entrata che in uscita, con compensazione anche ultragiornaliera per agevolare la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa. Inoltre per gli uffici delle sede di Roma è prevista un'articolazione di orario con il venerdì “corto”. Oltre allo smart working, ampiamente diffuso, sono previste anche ulteriori misure di flessibilità quali part time, telelavoro, banca ore.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Ciao, in Enel cerchiamo persone aperte, pronte a seguire percorsi inesplorati e a vivere un'avventura professionale e personale dove diversità, creatività ed eccellenza siano esperienze quotidiane. Talento, generosità e azione sono le tre dimensioni che agiamo ogni giorno affinché ogni progetto e ogni compito siano un'opportunità per scoprire nuovi scenari e aprirsi a nuove idee e soluzioni. Visita il nostro sito https://www.enel.com/careers/working-at-enel
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Ciao, abbiamo un'area della nostra azienda che si occupa proprio dello sviluppo delle persone, la funzione People Development, che incoraggia e sostiene le competenze individuali per far fiorire i talenti. Corsi di formazione ad hoc su soft skills, percorsi accademici con Business School a livello internazionale, mobilità internazionale, percorsi di job shadowing, coaching, mentoring e partecipazione a convegni e summit internazionali sono alcune delle iniziative a sostegno della crescita professionale.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
Enel è leader mondiale nella transizione energetica grazie allo sviluppo delle rinnovabili, una costante innovazione delle reti di distribuzione e allo sviluppo di sempre nuovi servizi a valore aggiunto per i consumatori. Le parole chiave della rivoluzione verde di Enel sono: decarbonizzazione, elettrificazione dei consumi e digitalizzazione.
Risposto da ENEL
29 novembre 2021
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