Engel & Völkers
3,9 su 5 stelle.
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Recensione di Engel & Völkers

E' tutto sulle proprie spalle

2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
2 dicembre 2019
Se vuoi iniziare con loro devi mettere in conto che per almeno 6 mesi non percepirai compensi, se non qualche "bonus" per acquisizioni di appartamenti in vendita. Non è previsto nessuna forma di compenso fisso. Ma nonostante questo, fanno pressione affinché tu sia disponibile dalle 9:30 alle 19:00 più il sabato mattina. Devi segnare su un calendario condiviso quali sono i tuoi impegni e ogni tanto ti chiamano per "riunioni" urgenti, a cui tu devi partecipare per forza. Poi ti chiedono disponibilità per lavori amministrativi (che dovrebbe fare una risorsa dipendente) tipo segreteria e "copertura" ufficio, il tutto senza darti un euro. Devi andare in giro a fare "farming" (imbucare cartoline di casa in casa) e interrogare probabili venditori. Pretendono che tu abbia un abbigliamento "in target", giacca cravatta sempre, che partecipi a manifestazioni pubbliche per farti vedere e che tu vada a pranzare o fare colazione (A SPESE TUE!) nei locali che loro ritengono in target. Non forniscono nessun tipo di assistenza per l'acquisizione di appartamenti. Nonostante siano molto fiscali e vogliano organizzare il tuo tempo, NON DANNO NESSUN SISTEMA PER AVERE LISTE DI CLIENTI DI VENDITA. Gli sviluppi sono a carico di ogni singolo agente, e non investono nulla per formare dei ricercatori (non acquisitori) di nominativi di clienti di vendita, di staff per gli sviluppi, ma ti dicono, in buona sostanza, "vai e arrangiati come puoi, vai nei bar e chiedi in giro", oppure "vai su immobiliare.it e ruba i venditori alla concorrenza". Il management è inadeguato, e attento a trarre vantaggio - altro...
Valutazioni per categoria
1,0Equilibrio Vita/Lavoro
1,0Salario/Contratto
1,0Stabilità del lavoro/Carriera
1,0Direzione
4,0Cultura aziendale
Aspetti positivi
Locali e ambiente fisico generalmente bello
Aspetti negativi
Nessuna assistenza e aiuto
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
10 dicembre 2020
Stesso ruolo
Real Estate Agent (Ex dipendente) - Ragusa, Sicilia
sfruttamento totale degli agenti, cane mangia cane, un luogo terribile dove lavorare, tranelli e macchinazioni
Aspetti positivi
nessuno
Aspetti negativi
clima teso ed opprimente
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
11 novembre 2020
Stesso ruolo
Real Estate Consultant (Ex dipendente) - Napoli, Campania
Ambiente lavorativo non a livello della brand reputation del marchio. Inesistenza di ufficio e/o sede (alcun computer, telefono, shop, ecc), neanche una targa sul portone! Direzione incompetente e senza requisiti. E' tutto completamente sulle proprie spalle! Non esiste un piano di marketing nè investimenti da parte del management. Alcuna presenza di Tutor (con patentino) che possa essere da guida nell'operatività. Alcun tipo di formazione, corsi, academy, team building, ecc., tante bugie e giustificazioni di ogni tipo. Peccato che l'azienda sia poco presente e che non controlli cosa succede nelle diverse sedi. Se si è alla ricerca di professionalità e crescita (anche economica) nel settore immobiliare meglio orientarsi altrove.
Aspetti positivi
Marchio
Aspetti negativi
Nessuna competenza
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
28 settembre 2018
Stesso ruolo
Real Estate Consultant (Ex dipendente) - Firenze Centro, Toscana
Un vero peccato. Il potenziale immobiliare id lusso di Firenze è grandissimo, l'azienda madre ha un ottimo impianto di formazione, strutturazione del lavoro e divisione dei compiti. Quel che rovina tutto è l'aver affidato questo marchio ad una agenzia locale costituita da persone che si rivelano inadatte perchè dilettantesche, senza alcuna nozione di come ci si rapporta con il personale collaboratore e di cosa significhi una gestione professionale della clientela e del lavoro.
Aspetti positivi
la formazione fornita dalla casa madre
Aspetti negativi
la gestione locale dell'agenzia di Firenze, pessima sotto tutti gli aspetti
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  1. E' tutto sulle proprie spalle