Domande e risposte su Esselunga

Il principio di questa azienda verso i dipendenti è che fuori c'è la fila per essere assunti.
L'ambiente culturale è tipicamente padronale.

Rispetto per gli operai/cassieri, d’altronde il pesce puzza dalla testa, dall’alto comandano e dicono a questi pseudo capi come maltrattare gli addetti vendita/cassieri, vergognatevi tutti!!!!

A Roma prima dell'emergenza sanitaria facevi almeno 8 ore nei giorni tranquilli,nel weekend anche 12

Ogni 6 mesi circa ci sono corsi di aggiornamento in sede e continue visite mediche.. poi comunque dipende da in che reparto lavori .. in panetteria è così! Quindi assolutamente si ci sono corsi di aggiornamento continui!

No che io sappia no.. dipende dal contratto che ti fanno! Ma adesso sono tutti con venerdì sabato e domenica! Se sei full time uguale dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a giro in settimana

Nel tuo contratto puoi avere scritto o banconiere o panificatore .. se sei panificatore un teoria non dovresti stare al banco, ma prima o poi te lo insegneranno soprattutto se vuoi prender la mansione e quindi quando necessario starai anche al banco poi dipende sempre dal negozio in cui lavori

No hai tempi no adesso non saprei

Non saprei la sede di Pioltello trattando la produzione, non è soggetta a traferimenti del personale

Ogni reparto ha precise regole di dress code, alcune di esse dovrebbero essere modificate, per una migliore praticità e comodità del lavoratore.

Molto buone con possibilità di crescita personale e professionale