Esselunga
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Stipendi mensili per Addetto/a al reparto presso Esselunga - Italia

Titolo
Località
Stipendio medio
€1.141 al mese
18%
sopra la media nazionale

Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 7 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

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Recensioni relative a Stipendi e benefit per Addetto/a al reparto presso Esselunga

Stressante

Ambiente lavorativo stressante, non ti puoi fidare di quasi nessuno..occhio a girare le spalle,portati una brandina,ti servirà..in base al punto vendita, potrai lavorare serenamente oppure essere trattato come un numero da usare e basta...

Aspetti positivi

Stipendio grazie alle 1000 ore al mese che ti faranno fare

Aspetti negativi

Tanti
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Ambiente lavorativo energico e dinamico

Lavorare in Esselunga mi ha insegnato a credere in me stesso e a sopportare meglio la pressione nei momenti di stress. L’ambiente lavorativo è giovanile, la formazione fornita è esaustiva ad affrontare le mansioni nel miglior modo possibile.

Aspetti positivi

Mensa sovvenzionata

Aspetti negativi

Nessun equilibrio vita personale/lavoro
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lavoro molto faticoso e impegnativo

orari proibitivicapo reparto prepotenteottimo salario

Aspetti positivi

organizzazione e serietà dell'azienda

Aspetti negativi

orari che spesso si allungano rispetto al turno dovuto
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Vedi tutte le recensioni di Esselunga - Addetto/a al reparto relative a Stipendi e benefit

Quando guadagna un/una Addetto/a al reparto che lavora per Esselunga in Italia?

Gli stipendi medi mensili per Addetto/a al reparto presso Esselunga - Italia sono circa €1.141, ovvero 18% al di sopra della media nazionale.

Le informazioni sugli stipendi provengono da 7 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed per il puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.

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