Eurointerim SpA
2,6 su 5 stelle.
Ricevi aggiornamenti settimanali, nuove offerte di lavoro e recensioni

Stipendi mensili per Commerciale estero presso Eurointerim SpA - Italia

Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 4 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
32% sopra alla media nazionale

Offerte di lavoro corrispondenti a Commerciale estero presso Eurointerim SpA

  1. Santa Maria di Sala, Veneto
    Supporto alla Direzione in attività commerciali. La Risorsa avrà il compito di dare supporto alla Direzione Generale nella gestione quotidiana delle attività,…
    6 giorni fa
  2. Genova, Liguria
    Si richiede esperienza commerciale di gestione trattative, offerte e intermediazione. Ricerchiamo per importante azienda di Import/Export un/una candidato/a con…
    30+ giorni fa
  3. Motta di Livenza, Veneto
    IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACK OFFICE CON FRANCESE. Gestione trattative con clienti italiani ed esteri, in particolare francofoni.
    30+ giorni fa
  4. Umbra, Puglia
    Pregressa esperienza nel settore commerciale estero. Provenienza dal settore metalmeccanico dove si è occupato/a di gestione clienti e sviluppo contatti…
    30+ giorni fa
Vedi tutte le offerte relative a Commerciale estero presso Eurointerim SpA

Altri stipendi come Vendita presso Eurointerim SpA

3 stipendi segnalati

Quando guadagna un/una Commerciale estero che lavora per Eurointerim SpA in Italia?

Gli stipendi medi mensili per Commerciale estero presso Eurointerim SpA - Italia sono circa €1.200, ovvero 32% al di sopra della media nazionale.
Le informazioni sugli stipendi provengono da 4 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed per il puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.