EY
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Tutto su EY

Cosa facciamo in EY? Ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente con oltre 312.000 persone in più di 700 sedi in più di 150 paesi del mondo. In Italia siamo un team di oltre 6.000 persone, – 
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In EY

Ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente con oltre 312.000 persone in più di 700 sedi in più di 150 paesi del mondo. In Italia siamo un team di oltre 6.000 persone, distribuite in 17 città in tutta Italia. Adottiamo un approccio di lavoro flessibile e smart con un mindset globale e una cultura collaborativa. In EY diamo un significato speciale al nostro lavoro: vogliamo creare un Better Working World per tutte le nostre persone, i nostri clienti e per la società nel suo complesso.

Cosa facciamo in EY?

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente e alla società nel suo complesso. Operiamo in diversi settori: Financial Services industries, Regional - Based Industries & Government and Public sector Lo facciamo attraverso le nostre 6 Service Line il cui approccio combinato ci consente di unire competenze e conoscenze per una visione strategica e integrata. • Assurance • Consulting • Tax & Law • Strategy and Transactions • People Advisory Services • Core Business Services Il continuo investimento nella professionalità, nelle competenze e nelle conoscenze delle nostre persone ci consente di offrire servizi innovativi ai nostri clienti, che possono sempre contare su team integrati e multidisciplinari.

I nostri valori

Lavoriamo con energia, entusiasmo e costruiamo relazioni basate sulla fiducia. Siamo persone che dimostrano integrità, rispetto, collaborazione e inclusione. In EY la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. EY abbraccia la cultura del lavoro flessibile: in accordo con il tuo team, potrai godere di autonomia nella scelta dei luoghi e dei tempi di lavoro più funzionali al raggiungimento dei tuoi obiettivi In questa rapida evoluzione del mondo del lavoro, EY ha sviluppato un nuovo modello di leadership trasformativa che fa leva su purpose, valori e comportamenti e che mette la persona al centro.

Come viviamo il lavoro ibrido? L'EY Manifesto.

L’ EY Manifesto rappresenta il punto di partenza verso un nuovo Better Working World costruito assieme alle persone. Seguendo il nostro modello di Leadership Trasformativa, secondo la quale dobbiamo prima di tutto partire da noi stessi per capire che impatto vogliamo avere nel mondo, abbiamo dato il via a un programma di ascolto e di co-creazione di idee, coinvolgendo le 6.000 persone di EY in Italia per costruire insieme un nuovo modo di vivere in azienda. Il risultato è il Manifesto EY, che sottolinea come la flessibilità sia alla base del nostro mindset e il punto di partenza verso un New Better Working World, dentro e fuori l’ufficio.

Flessibilità e Smartworking

Attraverso la fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone promuoviamo una cultura del lavoro basata sui risultati e non sulla mera presenza. In accordo con il tuo team, potrai godere di autonomia nella scelta dei luoghi e dei tempi di lavoro più funzionali al raggiungimento dei tuoi obiettivi personali e professionali. Avrai a disposizione gli strumenti giusti per gestire la flessibilità, sia dal punto di vista tecnico che punto di vista gestionale per costruire insieme un nuovo modo di vivere in azienda, per un Better Working World, dentro e fuori l'ufficio.

Learning EY: in EY imparerai sempre

Investiamo nello sviluppo in modo che ognuno in EY possa costruire il mindset trasformativo e le competenze tecnologiche di cui abbiamo bisogno per creare un impatto positivo sul business e sulla società. Per ogni Service Line e Sub-Service Line sono previsti percorsi e programmi formativi strutturati ad hoc, con moduli locali e globali, e la possibilità di ottenere certificazioni internazionali (Agile, Scrum, Microsoft, SAP e molte altre) Lo facciamo attraverso gli EY Badges, un EY Tech MBA per tutte le nostre persone, offerto in associazione con Hult International Business School e piattaforme gratuite di formazione per promuovere una cultura dell'apprendimento continuo. La formazione accompagna le nostre persone ogni anno, dal new staff al senior partner. Per ogni anno che trascorrerai in EY è prevista formazione strutturata su tematiche tecniche & digitali, leadership e mercato. Dal primo giorno, ci assicuriamo che i tuoi punti di forza e le tue capacità siano sempre in via di sviluppo.

Total Reward

Crediamo che il tuo benessere e quello delle persone che senti più vicine costituiscano le fondamenta della vita di ogni giorno.  Il programma Total Reward di EY, con benefit e convenzioni, riflette il nostro impegno nell’aiutarti a raggiungere qualsiasi traguardo possibile, sia a livello personale che professionale, lasciandoti la flessibilità di scegliere quelli migliori per te. Il nostro approccio al wellbeing si fonda infatti su quattro dimensioni del benessere individuale e collettivo: fisico, economico, mentale e sociale. In EY ti diamo la flessibilità per scegliere e costruire la tua exceptional EY experience nel migliore dei modi.

EY Ripples

EY Ripples il nostro programma globale di volontariato d’impresa che ci permette di mettere a disposizione di organizzazioni del settore pubblico, privato e no profit il nostro talento, l’esperienza e le competenze per far fronte alle sfide sociali e ambientali più impegnative dei nostri tempi.  Il programma si articola su 3 linee d'azione: - Supportare la forza lavoro di nuova generazione - Lavorare con gli imprenditori di impatto - Accelerare la sostenibilità ambientale Per EY la sostenibilità è un concetto più ampio che va oltre la salvaguardia dell'ambiente naturale e comprende anche quello lavorativo e sociale, in tal senso le diverse iniziative di volontariato aziendale si inseriscono in una più ampia strategia di Corporate Social Responsibility.

Chi stiamo cercando?

Siamo alla continua ricerca di persone che abbiano un mindset analitico, globale e orientato all'innovazione, coerente con i nostri valori e la nostra visione del mondo. In EY cerchiamo persone aperte ed energiche, con mentalità e background diversi e diamo loro gli strumenti per crescere e per avere un impatto in un contesto davvero globale Al dilà delle tue conoscenze tecniche, delle tue hard skills imprescindibili, ci interessa soprattutto capire quali sono le tue attitudini, come ti poni davanti ai problemi, che tipo di soluzioni sei in grado di inventare, quale visione del futuro vuoi proporre. In un contesto sempre più digitale, è la dimensione umana quella che ci aiuta a fare la differenza all’interno del team e in relazione ai clienti.

Come entrare in EY

Per scoprire cosa potrebbe appassionarti e quali sono le aree più adatte al tuo profilo, per comprendere la nostra mission, i piani di crescita, le aree di interesse e le prospettive future visita il nostro sito EY. com - https://www.ey.com/it_it. Scopri la sezione EY Careers per scoprire di più sulla exceptional EY experience che ti aspetta | https://www.ey.com/it_it/careers Per scoprire tutto quello che succede in EY giorno per giorno segui anche le nostre pagine: Instagram | https://www.instagram.com/ey_italy/ Facebook | https://www.facebook.com/EYCareersItaly LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/ernstandyoung Twitter | https://twitter.com/EY_Italy Se stai frequentando un corso di laurea, un ottimo modo di conoscerci è partecipare ai Career Day universitari e ai progetti rivolti a studentesse e studenti. Trovi tutti gli update sul nostro profilo Instagram e nella sezione Eventi in EY Careers | https://www.ey.com/it_it/careers/career-events. Visita su EY Careers la pagina dedicata al Job Search per scoprire tutte le opportunità di lavoro in EY in base al tuo livello di esperienza: https://www.ey.com/it_it/careers/job-search - Studentesse e studenti o Entry-Level - Professioniste e professionisti Experienced
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