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La nostra politica aziendale relativa alle ferie è relativa al tipo di contratto e inquadramento. I giorni di ferie vanno concordati con il responsabile di progetto e poi comunicati al Resourcing.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
Sì, alcune mirate e alcune che non centrano con le attività svolte
Risposto in data 18 gennaio 2022
Quali benefit offre EY?
Chiesto in data 24 ottobre 2018
In EY mettiamo a tua disposizione molteplici iniziative, programmi di formazione, piattaforme e partnership per promuovere una cultura dell'apprendimento continuo per migliorarsi quotidianamente. Per ogni Service Line e Sub-Service Line sono previsti inoltre percorsi e programmi formativi strutturati ad hoc, con moduli locali e globali, e la possibilità di ottenere certificazioni internazionali.Avrai inoltre la possibilità di prendere parte all’EY Tech MBA, offerto in associazione con Hult International Business School, che rappresenta il primo MBA aziendale completamente gratuito per tutte le nostre quasi 312.000 persone in oltre 150 paesi del mondo. Con EY Badge ti differenzierai sul mercato sviluppando competenze in analytics, cybersecurity, leadership trasformativa, tecnologia emergente e innovazione. In EY esiste anche il programma Badges di EY dove puoi infatti creare un percorso professionale unico, che non significa solo flessibilità e avanzamento, ma ti garantisce di per migliorare continuamente, trasformare e rimanere rilevante in un mercato del lavoro in continua evoluzione.Con EY Badges hai l’opportunità di ottenere badge digitali d'oro, platino e bronzo che attestino le tue competenze su un vasto numero di argomenti, che vanno dalla visualizzazione dei dati, la scienza dei dati e l'intelligenza artificiale (AI) e per abilità come la leadership trasformazionale o l'intelligenza inclusiva.Per ogni anno che trascorrerai in EY è prevista formazione strutturata su tematiche tecniche e digitali, leadership e di mercato.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
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