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Domande e risposte su EY

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EY ti consente di lavorare da remoto?
Chiesto in data 2 giugno 2019
La flessibilità è uno dei nostri principi guida. In accordo con il tuo team, potrai godere di autonomia nella scelta dei luoghi e dei tempi di lavoro più funzionali al raggiungimento dei tuoi obiettivi personali e professionali. Ti daremo tutti gli strumenti per gestire la flessibilità, sia dal punto di vista tecnico che gestionale.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
In EY vogliamo creare un ambiente che permetta alle persone di crescere ed esprimersi al meglio. Proprio per questo ciascun individuo all’interno di EY può adottare l’abbigliamento che preferisce, tenendo conto dell’ambiente e della situazione in cui si trova. È importante scegliere abiti che lascino trasparire la personalità quanto la professionalità, che diano sicurezza e che permettano di sentirti a proprio agio, lavorando al meglio delle proprie possibilità.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
La nostra politica aziendale relativa alle ferie è relativa al tipo di contratto e inquadramento. I giorni di ferie vanno concordati con il responsabile di progetto e poi comunicati al Resourcing.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
Gli orari di lavoro in EY sono flessibili?
Chiesto in data 23 marzo 2022
Si e no, forse da Manager e oltre possiamo dire finalmente "orari flessibili", le figure junior devono seguire l'orario 9-18+
Risposto in data 23 marzo 2022
Sì, alcune mirate e alcune che non centrano con le attività svolte
Risposto in data 18 gennaio 2022
In EY adottiamo un approccio di lavoro flessibile e smart con un mindset globale e una cultura collaborativa. Mettiamo le nostre persone al centro attraverso un nuovo modello di leadership trasformativa che fa leva su purpose, valori e comportamenti. Il nostro è un ambiente dove diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Lavoriamo con energia, entusiasmo, costruendo relazioni basate sulla fiducia, dimostrando rispetto e collaborazione. È un lavoro ad alta intensità, ma anche ad alta professionalità.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
Di cosa si occupa EY?
Chiesto in data 18 maggio 2021
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Vogliamo creare un Better Working World per tutti i nostri colleghi, i nostri clienti e per la società nel suo complesso. Crediamo inoltre fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente e alla società nel suo complesso.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
- Evitare di assegnare più progetti ad un singolo consulente- Ottimizzare le tempistiche nella gestione delle attività ordinarie
Risposto in data 26 febbraio 2019
Quali benefit offre EY?
Chiesto in data 24 ottobre 2018
In EY mettiamo a tua disposizione molteplici iniziative, programmi di formazione, piattaforme e partnership per promuovere una cultura dell'apprendimento continuo per migliorarsi quotidianamente. Per ogni Service Line e Sub-Service Line sono previsti inoltre percorsi e programmi formativi strutturati ad hoc, con moduli locali e globali, e la possibilità di ottenere certificazioni internazionali.Avrai inoltre la possibilità di prendere parte all’EY Tech MBA, offerto in associazione con Hult International Business School, che rappresenta il primo MBA aziendale completamente gratuito per tutte le nostre quasi 312.000 persone in oltre 150 paesi del mondo. Con EY Badge ti differenzierai sul mercato sviluppando competenze in analytics, cybersecurity, leadership trasformativa, tecnologia emergente e innovazione. In EY esiste anche il programma Badges di EY dove puoi infatti creare un percorso professionale unico, che non significa solo flessibilità e avanzamento, ma ti garantisce di per migliorare continuamente, trasformare e rimanere rilevante in un mercato del lavoro in continua evoluzione.Con EY Badges hai l’opportunità di ottenere badge digitali d'oro, platino e bronzo che attestino le tue competenze su un vasto numero di argomenti, che vanno dalla visualizzazione dei dati, la scienza dei dati e l'intelligenza artificiale (AI) e per abilità come la leadership trasformazionale o l'intelligenza inclusiva.Per ogni anno che trascorrerai in EY è prevista formazione strutturata su tematiche tecniche e digitali, leadership e di mercato.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
Lo Smart working è consentito al 100%?
Chiesto in data 11 agosto 2021
La flessibilità è uno dei nostri principi guida. In accordo con il tuo team, potrai godere di autonomia nella scelta dei luoghi e dei tempi di lavoro più funzionali al raggiungimento dei tuoi obiettivi personali e professionali. Ti daremo tutti gli strumenti per gestire la flessibilità, sia dal punto di vista tecnico che gestionale.
Risposto da EY
13 febbraio 2022
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