EY
4.0 su 5 stelle.
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EY

Recensione di EY

Ottimo ambiente formativo - Alti obiettivi di rotazione del personale dipendente

- Ottimo ambiente formativo - Bassi compensi - Massima flessibilità richiesta - Scarse risorse a disposizione (team di ridotte dimensioni) - Forti obiettivi di risultato - Alte performance richieste - Costanza produttiva ad alti standard qualitativi

Valutazioni per categoria

2.0Equilibrio Vita/Lavoro
3.0Salario/Contratto
4.0Stabilità del lavoro/Carriera
3.0Direzione
3.0Cultura aziendale
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Aspetti positivi

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Aspetti negativi

Scarsa possibilità di bilanciare vita privata e lavoro
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Stesso ruolo

Multinazionale della consulenza leader

Gruppo che mi ha offerto molta formazione e ha contribuito in modo determinante alla mia crescita professionale

Aspetti positivi

Ambiente internazionale

Aspetti negativi

Struttura dispersiva
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Stessa località

Buon lavoro momentaneo

Sicuramente EY ha il suo nome, da mostrare nel curriculum come una medaglietta, anche se contrattualmente per il lavoro che svolgevo (Area digital) lo stipendio era basso, per non dire "sottopagato" con finti tirocini finalizzati alla formazione. Dovrebbero concentrarsi maggiormente su come gestire le aziende che stanno comprando negli ultimi anni, dato che si sono rivelati pessimi in quanto "integrazione". Resta il fatto che ha anche lati positivi: grandi clienti, ambiente dinamico, ecc

Aspetti positivi

Buoni pasto, Big4, curriculum

Aspetti negativi

Disorganizzazione, Struttura interna aziendale complessisima
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Valutazione complessiva

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Valutazioni per categoria

3.4Equilibrio Vita/Lavoro
3.6Salario/Contratto
3.8Stabilità del lavoro/Carriera
3.6Direzione
3.8Cultura aziendale
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