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Lavorare in Fastweb

Fastweb è il risultato della passione, della competenza e delle idee delle sue persone. Per questo crediamo in un ambiente di lavoro informale e amichevole, ma allo stesso tempo stimolante e orientato all’innovazione.

Come puoi entrare in Fastweb?

Il processo di recruiting si compone di 4 step principali:
- Apply: invio della candidatura e creazione del profilo
- Web assessment: completamento di prove online
- Interview: colloquio telefonico e in presenza
- On boarding: benvenuto in Fastweb!

Il Web assessment è uno percorso innovativo e rende l’esperienza dei candidati digitale, con una duplice finalità:
- Conoscitiva e valutativa: utile al processo di selezione;
- Di orientamento: il candidato riceve un feedback in tempo reale al termine di ogni prova effettuata.

Tutto su Fastweb

CHI SIAMO

CON 2,6 MILIONI DI CLIENTI SU RETE FISSA E 1,7 MILIONI SU RETE MOBILE, FASTWEB È UNO DEI PRINCIPALI OPERATORI DI TELECOMUNICAZIONI IN ITALIA

L'azienda offre una vasta gamma di servizi voce e dati, fissi e mobili, a famiglie e imprese.

Dalla sua creazione nel 1999, l'azienda ha puntato sull’innovazione e sulle infrastrutture di rete
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Pagina gestita dall'azienda
Sede amministrativa
MILANO, IT
Fatturato
da €1 mrd a €5 mrd
Dipendenti
da 1.001 a 5.000
Settore
Link
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