Ferrero
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Carriere e impiego presso Ferrero

Informazioni sull'azienda

  • AD
    Giovanni Ferrero
  • Fondazione
    1946
  • Dipendenti
    più di 10.000
  • Fatturato
    più di 8,5 mrd €
  • Settore
    Manifattura
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Lavori

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Installazione e manutenzione

9 offerte di lavoro

Panoramica valutazioni

La valutazione è calcolata sulla base di 835 recensioni ed è in continua evoluzione.
4.3720174.4720183.7820194.5420203.172021

Recensioni

operaio generico in questa località: Alba, Piemonte
in data 25 giugno 2021
Poca Meritocrazia, Molti Nepotismi
Purtroppo rispetto ad anni fa sta aumentando il malcontento verso la gestione del personale, quando era ancora presente la famiglia Ferrero stabilmente all'interno dell'azienda, vi era molto più senso di rispetto delle risorse umane, e la loro crescita era basata più sul merito che sulle conoscenze ed amicizie internePurtroppo le raccomandazioni stanno quasi monopolizzando i criteri di stabilizzazione o promozione dei dipendenti, facendo si che persone meritevoli rimangano a contratto per molti, troppi anni e che persone dalle dubbie abilità vengano stabilizzate o promosse nel giro di pochissimo tempo, generando un malcontento generalizzatoTante promesse, crescita professionale, aumenti di livello, meritocrazia... Purtroppo nulla, o poco di tutto ciò.Ai colleghi con contratto a tempo determinato viene richiesto con maggiore frequenza di ovviare alla mancanza di personale - generalmente, quest'ultimi, per paura che i contratti non vengano poi rinnovati o vengano rinnovati con periodi più corti sono sempre "disponibili", dunque richieste di straordinari sia sabato che domenica finendo così a lavorare in certi casi anche 7 giorni su 7 Grazie alle maggiorazioni dovute ai TURNI e agli STRAORDINARI si può ottenere un buon salario, altrimenti la paga BASE è comune a tutte quelle del settore alimentare, salvo eccezione per alcuni "premi domenicali" e similiUn'azienda nata e sviluppatasi tantissimo anche grazie al forte senso di rispetto, promozione e cura delle persone al suo interno, valori che purtroppo vengono reclamizzati tantissimo dalle stampe nazionali e dalle tv ma che in realtà, stanno diminuendo in maniera importante
operaio in questa località: Pozzuolo Martesana, Lombardia
in data 16 giugno 2021
Il nome non conta
Dicono di essere una famiglia, ma non è assolutamente vero, i responsabili credono di essere delle divinità e ti guardano sempre dalla testa ai piedi, non c'è possibilità di crescita, al massimo puoi sperare in un rinnovo del contratto, usano un sacco di ragazzi con contratto stagionale, l'indeterminato è solo un miraggio, stipendio basso, nessuna possibilità d'imparare e crescere professionalmente, la mensa è pessima con scarsa igiene e personale scorbutico, sono così taccagni che chiedono anche 1,50 per il pasto, quando in altre realtà la mensa è gratuita e in più hai buoni pasto, un sacco di spreco di cibo, se sei un pensionato sei nel posto giusto, altrimenti cambia posto
Impiegata in questa località: Alba, Piemonte
in data 12 aprile 2021
ottimo ambiente di lavoro
Ho lavorato come receptionist in una sede distaccata del gruppo Ferrero di Alba tramite agenzia. L'ambiente è stato molto confortevole ed i colleghi estremamente accoglienti.
Operaio in questa località: Alba, Piemonte
in data 5 marzo 2021
Ambiente lavorativo ottimo
La mia esperienza lavorativa è del tutto positivaAzienda eccellente in tutto
operaio in questa località: Pozzuolo Martesana, Lombardia
in data 26 gennaio 2021
Un grande biennio lavorativo che porterò sempre con me
Ho lavorato per quasi due anni in un reparto di preparazione.Le attrezzature di protezioni individuali che venivano forniti erano buoni, ma la manutenzione dei macchinari non era eccellente.Gli orari erano a turnazioni: mattino, pomeriggio e sera (il turno notturno l'ho trovato veramente snervante). In 8 ore c'erano tre pause di 15 minuti e una pausa di 30 minuti (dov'era possibile usufruire della mensa).Lo stipendio sicuramente era dignitoso (1605€ lordi con 14 mensilità + il premio produzione annuale). Il rapporto con i colleghi dello stesso reparto era buono, ma se per caso un giorno mancava personale in linea o al confezionamento e dovevi sostituirli venivi trattato con vessazioni psicologiche dalle colleghe di altri reparti.I contratti duravano in media 2/3 mesi poi 2 o 3 settimane di stop e poi si ripartiva con altri 2 0 3 mesi, io non sono stato più ritenuto idoneo al richiamo.

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Domande e risposte

Gli utenti hanno posto 26 domande sull'esperienza lavorativa presso Ferrero. Leggi le risposte, consulta gli argomenti più popolari e scopri le osservazioni dei dipendenti di Ferrero.

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  • Orario lavorativo
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  • Benefit
  • Opportunità lavorative
  • Cultura lavorativa
  • Lavoro da casa

Osservazioni sui colloqui

Le osservazioni di 115 utenti di Indeed che hanno sostenuto un colloquio presso Ferrero negli ultimi 5 anni.
Esperienza positiva
Il colloquio è di media difficoltà
Durata del processo: più di un mese
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