Generali
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Se fosse una tua responsabilità, cosa faresti per rendere Generali un luogo migliore dove lavorare?

10 risposte

  • alzerei la paga minima

  • Adottare un comportamento più etico con i clienti. C’è una sostanziale discrepanza tra la dignità di facciata che si vuole mantenere e l’iniquità che si cela dietro le apparenze. Ci era stato assolutamente vietato il “tirar fuori, mostrare e far firmare carte sul cofano della macchina” o incontrare clienti al tavolino del bar, era considerato poco professionale e di cattivo gusto. Poi però se si trattava di una persona che non era particolarmente interessata ai prodotti dell’azienda, ci veniva ordinato di subissarla di telefonate finché non si riusciva a strappare un nuovo appuntamento o finché non si veniva bloccati.

  • Migliorare la qualità dei propri dispositivi per quanto riguarda l'accessibilità e una revisione delle lezioni di accreditamento punti IVASS.

  • Toglierei la vergognosa prassi di assumere gente a caso da impiegare come "consulenti assicurativi". Ignobile a dir poco.
    Mai accettare questo tipo di lavoro a meno che non si sia proprio alle corde.

  • Magari metterei al bando alcune pratiche odiose consolidatesi nel tempo...fissi da fame, stress a manetta per raggiungere obiettivi da non dormirci la notte, turn over volti a usare le persone e far loro perdere tempo, soldi ed energie che potrebbero essere meglio spese altrove.

  • L'azienda è sempre in miglioramento. Trovano già le soluzioni sotto ogni aspetto.

  • Più incentivi ai subagenti e campagne/convenzioni per vendere meglio i prodotti assicurativi

  • HR da cambiare radicalmente

  • Fisso mensile minimo garantito

  • Incentiverei maggiormente i collaboratori al raggiungimento dei risultati

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