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Recensioni dei dipendenti GlaxoSmithKline per QA aceptic process expert

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4.0Equilibrio lavoro-vita privata

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ambiente di lavoro stimolante ma poca attenzione al singolo

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La recensione più utile secondo Indeed
Ho avuto la possibilità di lavora al QA dell'asettico per quasi 3 anni, e in questo periodo sono cresciuta professionalmente imparando a lavorare in team, nel rispetto delle GMP e dei requisiti della farmacopea… ho imparato che cosa vuol dire lavorare in qualità e dare il proprio contributo nel produrre un prodotto perfetto dal punto di vista della qualità; della sterilità e della documentazione. Purtroppo però quest'azienda anche se dedica molto alla formazione dei neo-assunti attua una politica di turnover altissima che va a discapito dell'azienda stessa, perchè le persone che forma e che diventano brave nel loro lavoro dopo tre anni vengono mandate via e ricominciano tutto dal principio. Gli interinali, quasi il 60 % di tutta l'azienda, sono visti come oggetti da sfruttare al massimo con l'illusione che forse... se si impegnano tantissimo e danno più degli altri... se si rendono disponibili per qualsiasi attività, anche quelle che nessuno dei fissi vuole fare... forse magari se sono fortunati e capitano al momento giusto hanno una scarsissima possibilità di rimanere... magari con uno staff leasing ( perchè un contratto fisso è un qualcosa di utopico e leggendario). Ma tutto questo è solo una bugia! ti illudono! e lo fanno per spingerti a dare il massimo e sfruttarti fino alla fine... cio'è 3 anni, e poi ti mandano via! Perchè sei solo un numero e per loro non conti niente... e non importa se ti sei impegnato... non importa se sei bravo e meritevole... se hai una laurea e sei più competente dei tuoi colleghi fissi che invece hanno la 3° media... se sei rientrato - 

Aspetti positivi

stipendio; incentivi; navette

Aspetti negativi

precarietà, nessuna possibilità di inserimento o di carriera
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Valutazione complessiva

4.1

Basato su 4,587 recensioni
5
2.031
4
1.615
3
655
2
170
1
116

Valutazioni per categoria

4.0Equilibrio Vita/Lavoro
4.1Salario/Contratto
3.6Stabilità del lavoro/Carriera
3.7Direzione
3.9Cultura aziendale
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