Gottardo
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Gottardo recensioni

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Italia267 recensioni
267 recensioni corrispondenti alla ricerca.
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Stipendio ottimo, ma rapporto lavoro/vita privata pari a zero.
Turni di lavoro allucinanti.

Quasi sempre orario spezzato dove o ero costretta a stare 4 ore in giro o mi facevo quattro volte la strada per tornare a casa (facendo così a me erano 80km al giorno).

Lì dentro sei semplicemente un numero. Non vali come persona
Aspetti positivi
Stipendio
Aspetti negativi
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Uno schifo io farei una sorte di boss in incognito per vedere lo schifo che c'è. Dopo 4 giorni mi sono licenziata, va bene che ho bisogno di lavorare e tutto ma non mi faccio trattare come un cane da certe scope frustrate. Ovviamente ero l'ultima arrivata non avevano voglia i insegnarmi nulla mi mettevano a pulire. Ma vai vai, ci vi credete di essere ? Che al di fuori da quel negozio non valete un cavolo di niente . Non so come voi ma io piuttosto vado a pulire i cessi che e meglio che lavorare con loro .
Aspetti positivi
nessuno
Aspetti negativi
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
si sa, è un'azienda in forte crescita con all'attivo più di 600 negozi. Ma ci sono dei grandi problemi, mancanza di trasparenza e comunicazione. Non riesci ad organizzare la tua vita privata perchè per la maggior parte del tempo la passi in negozio o facendo la cassiera o sballando i roll. Tutto deve essere fatto nelle tempistiche da loro richieste, non hai 5 minuti per riposare o per rilassarti. Pause che vanno dai 30 minuti a 4 ore senza la possibilità di rimanere in negozio. Vendita a dir poco aggressiva in cassa per proporre i loro prodotti e raggiungere il budget dei concorsi. Orari di lavoro che cambiano di continuo per non parlare poi dei continui prestiti su altri PV per mancanza di personale.
6 giorni lavorativi su 7 con la possibilità che quell'unico girono ti venga spostato più e più volte o addirittura 2 settimane consecutive di lavoro con successivi due giorni di riposo attaccati.

Stipendio nella norma e secondo me insufficiente per la mole di lavoro da svolgere in negozio.
Aspetti positivi
stipendio puntuale
Aspetti negativi
orari spezzati, mancanza di rispetto e comunicazione
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Il lavoro in sè per chi ama questo tipo di mestiere è bello, peccato per le persone che ci lavorano dentro. Persone che hanno l'indeterminato e per come lavorano ti domandi "come è possibile?", in più tanta falsità, scortesia, chiacchiere, troppe chiacchiere, per non parlare delle derise continue se sei l'ultimo arrivato, poca umiltà e tanta esaltazione. Pessimi anche i responsabili e i capo area, ti dicono tante belle parole ovviamente false, per poi trattarti come spazzatura, se sei bravo e competente non fa niente, l'importante è che gli stai simpatico. Una esperienza negativa senza ombra di dubbio, ci vorrebbe un bel bagno di umiltà e onestà, insomma W LA MERITOCRAZIA!
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
continui cambi d'orario, poca organizzazione all'interno dei singoli negozi lasciati a ragazze troppo giovani per la gestione completa.
Ragazze troppo competitive senza spirito di squadra, tutto a discapito della clientela. Alle responsabili bastava un pianto facile o un finto mal di pancia per avere una simpatia, mentre altri colleghi, che lavorano facendo doppi turni e mettendosi a disposizione nel negozio e nel retro (magazzino), vengono trattati come un numero e alla fine del contratto lasciati a casa. Un vero peccato!
Aspetti positivi
ambiente potrebbe essere molto stimolante
Aspetti negativi
cattiva gestione delle responsabili
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Complimenti a uffa dalla capoarea e dai ex colleghi ,poi al secondo rinnovo allo scadere dell anno li,circa 7 giorni rpjam mi viene detto che nn mi verrà rinnovato il contratto con la scusa del un esubero in quel negozio causa spostamenti
Aspetti positivi
Stipendio il 10 e i clienti
Aspetti negativi
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
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Ambiente lavorativo
Non guarda la vita privata dei suoi dipendenti , orario spezzato non va bene per nessuno, troppi spostamenti e la lista è lunga
Aspetti positivi
Colleghi meravigliosi
Aspetti negativi
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
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Ambiente lavorativo
Ambiente negativo, nessuna professionalità, grande mole di prodotti da riassorbire, mancanza di tempo per seguire le vendite
Aspetti positivi
Nessuno
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
bellissimo lavoro,stare in mezzo alla gente e aiutarli nelle compre è la mia passione,ancora più bello se hai la possibilità di coprire tutte le posizioni del PV...
Non ci si annoia mai!!
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Management
Ambiente lavorativo
Ottima organizzazione aziendale, ottimo rapporto coi colleghi, dinamicità e propensione al lavoro
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Management
Ambiente lavorativo
Ambiente di lavoro molto stressante, richiedono disponibilità totale cambiando continuamente orari anche all' ultimo momento.
Aspetti positivi
Stipendio puntuale, nella norma.
Aspetti negativi
Ambiente molto stressante
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Lavoro per la Gottardo spa da circa 7 anni, possibilità di crescita se hai un bel caratterino e ti fai valere, non la vedi , anzi vieni additato come il rompi scatole del negozio.
Orari spezzati non compatibili con una vita privata, devi essere disponibile per l'azienda al 1000%, con una retribuzione normale per il ccnl, ma non se sei un referente.

Il massimo che ti danno sono il IV livello e si hanno responsabilità che nemmeno gli area manager hanno.

La giornata lavorativa è abbastanza statica: camion, servizio al cliente, cassa.

Se si ha la fortuna di trovare un referente empatico ed umano allora la situazione in negozio cambia, altrimenti è veramente stressante.
Aspetti positivi
?
Aspetti negativi
Quanto citato sopra
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
manager inadatto a valutare le persone, va a simpatia, non si rende conto di quanto il peersonale lo raggiri. totalmente incompetente e di parte. uno schifo totale. colleghe scorrette . manca rispetto e collaborazione al fine del raggiungimento di un obiettivo aziendale comune.
non lo consiglio.
Aspetti positivi
nessuno
Aspetti negativi
pettegolezzi e scorrettezze
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
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Ambiente lavorativo
Pessima esperienza, ti dicono tante belle parole al colloquio e poi sono i primi i responsabili e i capi area a non essere oggettivi non rinnovando il contratto con valutazioni false.dall alto dovreste controllare i capi area e rop maggiormente perche non possono fare cosi..4valutazioni positive e l ultimaa no e contraria a tutte COMPLIMENTI HO DATO L ANIMA. DELUSIONE DELUSIONE E SENZA SENSO.COSI AVETE PERSO UN VALORE VERO E PERDERETE TANTI TANTI CLIENTI, che sapranno cosa avete fatto
Aspetti positivi
Nessuno, devi entrare nelle grazie delle rop e non lavorare
Aspetti negativi
Se lavori ma non vai a genio a una rop non vale piu niente quanto e come lavori bene.
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Ambiente lavorativo molto flessibile, lavoro molto pesante perchè sei sempre chiuso la dentro e la tua vita sociale non ce l'hai piu. arrivi a casa alla sera che l'unica cosa che vorresti fare è andare a letto, turni flessibili ma stancanti, la mia esperienza da Tigotà non è stata entusiasmante ma anzi per lo più un incubo sopratutto con certi colleghi e capoaree che me ne hanno fatte passare di cotte e di crude. bisogna sempre guardarsi alle spalle ma anche davanti. i colleghi appena potevano ti facevano dispetti come bambini di 3 anni.Quando dovevano rimproverarti non ti prendevano da parte ma ti urlavano davanti alla gente e quindi ti aumentavano le ansie e gli attacchi di panico. sopratutto per chi era di categoria protetta come me che non potevo fare certe mansioni loro se ne fregavano e me le facevano fare lo stesso.
La mia esperienza presso Tigotà è stata un incubo ma sono riuscita a durare 6 lunghi mesi perchè avevo bisogno di lavorare. Non auguro a nessuno di andare a lavorare la dentro.
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Lavoro dinamico e stimolante. Azienda seria e stipendio regolare.
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Ho imparato molto durante il mio percorso in Gottardo, e mi sono sempre trovato bene con i miei colleghi.
La giornata lavorativa consisteva nella ricezione di prodotti in magazzino e la conseguente scaffalatura con utilizzo palmare, operazioni di cassa, vendita assistita in profumeria e taccheggio di alcuni prodotti. La parte più brutta erano le pause lunghissime, il lavorare 6 giorni su 7 quindi nessun tipo di vita privata,la parte migliore era soddisfare il cliente vederlo uscire felice.
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Bugiardi trattano i dipendenti come spazzatura ti mandano a lavorare lontano da casa di proposito ti fanno fare i turni impossibili inutili e ti spostano da negozio a negozio senza motivo ben preciso giusto per rendere impossibile la vita agli altri di capoarea che ne ho conosciuti un paio direi che si dovrebbero solo vergognare a guardarti allo specchio la mattina e a sorridersi!...l azienda ricicla denaro e per essere una spa nn far comparire dei soldi di rimborso in busta paga direi che sia parecchio grave la cosa...che gente spregevole e schifosa che siete...mi auguro che prima o poi la pagherete per tutto
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Esperienza lavorativa assolutamente negativa. In primis, gli orari di lavoro cambiano anche durante il turno, perciò puoi tornare a casa ad un orario diverso da quello definito e senza aver la possibilità di avvisare chi ti sta aspettando. Ho smesso di acquistare nei vari pv Tigotà perché 'dietro alle quinte' l'ambiente è ostile. Non vengono forniti DPI per lo scarico dei bancali.Occorre sperare di essere simpatici alle colleghe, altrimenti il prezzo da pagare è indifferenza, prese in giro, umiliazioni, mancanza di rispetto. Più volte ho sentito le mie ex colleghe lamentarsi di come lavoravo o canzonarmi per aver detto qualcosa che a loro non interessava.
Non esiste una formazione tale che ti permetta di lavorare con una certa sicurezza (se non conosco i prodotti, difficilmente riesco a venderli).

Nessuno ti aiuta se sei in difficoltà, ma pretendono che il lavoro si finisca in fretta e bene.
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
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Ambiente lavorativo
L' approccio Top Down è uno stile per lavoratori non qualificati, alle porte degli anni 2020 è uno stile di gestione organizzativa troppo tradizionale,lenta e chiusa a comparti stagni.Uno stile poco partecipativo,processi lenti e poco chiari, spesso non rispettati perché lo stile permette di saltare il processo o inserirne uno a piacimento, inoltre evince scarsa collaborazione tra reparti (ognuno guarda il proprio senza nessun interesse per il risultato aziendale).
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
All' inizio sembrerebbe una azienda ben strutturata, poi pero' nel quotidiano ti scontri con la nuda e cruda realta', con dei superiori che cercano costantemente di portare subbuglio nella squadra lavorativa anche se questa sia una delle migliori, vanificando quindi anche tutti quei corsi, per i quali la catena immagino investa cospicue somme, che servono per creare lo spirito di squadra... Che dire situazioni paradossali, favoritismi simili ad atti di puro nepotismo, contravvenendo ad ogni regolamento aziendale.... Io me ne sono andato a malincuore, ma purtroppo non mi piace essere leccapiedi, mancando ogni parametro meritocratico per valutare il personale... Un consiglio: alla gestione del personale mettete esseri umani capaci e non robot che forse starebbero meglio dietro ad una scrivania, ma sopratutto non sottovalutate tali segnalazioni perché il successo dei negozi per il 70% dipende dal personale lavorativo.....
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