Gottardo
2.5 su 5 stelle.
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Stipendi mensili per Addetto/a al carico presso Gottardo - Italia

Titolo
Località
Stipendio medio
€1.013 al mese
matches
Corrisponde alla media nazionale

Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 4 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

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Recensioni relative a Stipendi e benefit per Addetto/a al carico presso Gottardo

Ambiente lavorativo stimolante ma zero vita privata

Orari spezzati tutti i giorni. Pagamento dello stipendio è sempre arrivato puntuale
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Se potete girate al largo

Tenete a mente che hanno i prezzi mediante bassi grazie allo sfruttamento dei lavoratori. Quando si fa apertura si deve essere in negozio mezz'ora prima, non pagata, ogni apertura. Non hanno nemmeno un minuto di tolleranza nel timbrare, timbri a alle 13:01 e vieni pagato dalle 13:15 ma devi cmq lavorare quel quarto d'ora e nn puoi recuperare il ritardo. Non esistono pause, entri e fino a quando esci lavori, puoi giusto andare in bagno. Orario spezzato con "pausa" nn pagata e nessun buono pasto. Non fidarti mai dei colleghi in questo posto. Se non hai il badge ti mandano a casa prenderlo facendoti perdere le ore di lavoro. Bassa sicurezza sul lavoro (si usano scale alte, non danno scarpe antinfortunistiche, niente guanti). E son 2 mesi che lavoro da loro, tempo al tempo salteranno fuori altre cose. Ho fatto molti lavori "di mer-a" ma questo è osceno in rapporto alla paga. Io ho un figlio da mantenere e per ora sono obbligato da loro, ma appena arriva un'altra offerta di lavoro -bye bye Lager Gottardo!-

Aspetti positivi

Sconto 5% x i dipendenti

Aspetti negativi

Tanti, troppi
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Tutto sbagliato

Come da titolo, gestione del lavoro pessima, carichi di stress troppo elevati, gestione del periodo Covid19 e pandemia IMBARAZZANTE, orari scabrosi e stipendio non congruo con il lavoro svolto.Sono un ADDETTO CARICO/SCARICO con un livello imbarazzante, devo curare insieme ad altri miei colleghi la gestione della sala, quindi il carico e lo scarico delle merci e tutto quello che ne comporta , quindi controllo giacenze,inventari,rifornimento pulizia, variazioni di prezzo il che è anche abbastanza bello , perché rende il lavoro meno monotono ma tutto questo va fatto sempre di corsa con ritmi allucinanti su turnazione oscene.È un abitudine fare anche tre ore di pausa su un turno di 6 o 7 ore , ed essere valutati come se in quel giorno ne avessi lavorate 10, sei sempre indietro con i lavori e dunque non puoi permetterti nessun calo in termini di operatività perché sotto con il personale, ad ogni mia richiesta di spiegazioni, mi viene riferito dal Rop (referente del negozio)che bisogna rispettare la produttività assegnata da sede, quando sarebbe il caso di illustrare meglio all'azienda il problema la conversazione si chiude sempre bruscamente.Oltre ad impazzire per il troppo lavoro l'azienda pretende che il dipende sia sempre a disposizione del cliente con consigli e accompagnandolo fino al prodotto da lui richiesto, cercando di fare girare il suo acquisto su un prodotto su cui l'azienda ha un ricavo maggiore e su cui magari c'è un concorso nel mese, pratica giusta e sensata ma non attuabile con le modalità di orari e di ore a disposizione per svolgere tutti gli altri compiti.I trasferimenti - 

Aspetti positivi

Rapporto con i colleghi

Aspetti negativi

Nessuna pausa, stipendio basso, stress, orari
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Quando guadagna un/una Addetto/a al carico che lavora per Gottardo in Italia?

Gli stipendi medi mensili per Addetto/a al carico presso Gottardo - Italia sono circa €1.013, che è pari alla media nazionale.

Le informazioni sugli stipendi provengono da 5 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed per il puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.

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