Gruppo Montenegro
4.0 su 5 stelle.
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Gruppo Montenegro: recensioni su Retribuzione/Benefit

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Italia14 recensioni

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3.8Equilibrio lavoro-vita privata
3.6Retribuzione/Benefit

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6 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 14 recensioni

Ambiente lavorativo sano

Recensione in evidenza su Indeed

La recensione più utile secondo Indeed
Forte relazione e vicinanza dell’azienda sono le caratteristiche maggiormente rilevanti

Aspetti positivi

Ambiente sano - vicinanza dell’azienda

Aspetti negativi

Salario
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Didattoriale

L'azienda era sana fino a 2 anni fa, poi quando è subentrata la nuova direzione, l'azienda va a picco con boom di licenziamenti e personale insoddisfatto

Aspetti positivi

Mensa

Aspetti negativi

Doppi turni senza personale
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Un Gruppo che incorpora la sua mission

orario flessibile, smartworking e mensa interna. Un ambiente dinamico e collaborativo in cui la risorsa è posta al centro dell'azienda.
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Ambiente freddo e sporco

Non mi ha piaciuto i responsabili che non si interessa come vai al lavoro, non ce rispetto per il lavoratore

Aspetti positivi

Nessuno

Aspetti negativi

Tutto sporco, bagno, mensa, attrezzature vecchi è non funzionano
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pessimo ambiente

Ottima la mensa e il rapporto con i colleghi Non si hanno sufficienti informazioni per portare avanti le attività richieste. I manager spesso non si assumono le responsabilità delle scelte Gestione dell'azienda falsamente familiare Parte migliore la collaborazione con i colleghi di pari livello per far fronte all'operatività e conseguire gli obiettivi richiesti

Aspetti positivi

mensa

Aspetti negativi

management
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COINVOLGENTE E STIMOLANTE

GESTIONE COMUNICAZIONE E VENDITA PRESSO PDC DELL'AREA INTERESSATA EVENT BRAND GESTIONI ORDINI RELAZIONI INTERNE GRATIFICANTI
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Valutazione complessiva

4.0

Basato su 14 recensioni
5
7
4
3
3
2
2
1
1
1

Valutazioni per categoria

3.8Equilibrio Vita/Lavoro
3.6Retribuzione/Benefit
3.2Stabilità del lavoro/Carriera
3.7Management
4.0Cultura aziendale
  • Aziende
  • Gruppo Montenegro
  • Recensioni dei dipendenti
  • Retribuzione/Benefit
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