Recensioni dei dipendenti Gruppo Percassi per Responsabile di punto vendita
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Responsabile di punto vendita5 recensioni
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Ambiente lavorativo rovinato dagli area manager poco professionali
Store Manager (Ex dipendente) - Ovunque.... - 3 agosto 2019
Recensione in evidenza su Indeed
La recensione più utile secondo IndeedL'azienda Percassi è ottima e mi ha insegnato molto,e rovinata dagli area manager che lavorano per simpatia...e promuovono persone immeritevoli
Aspetti positivi
Puntualità nei pagamenti
Aspetti negativi
Area manager
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Azienda fantastica
Store Manager (Ex dipendente) - Bergamo, Lombardia - 22 giugno 2019
Ho lavorato 10 anni e davvero un azienda perfetta e strutturata sotto tutti gli aspetti... Il presidente è una persona umile e vicina ai suoi dipendenti
Aspetti positivi
Azienda completa sotto tutti gli aspetti
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Azienda dinamica e con propensione a riconoscimenti economici al raggiungimento dei budget prefissati e formazione oltre che commerciale, psicologica
Store Manager (Ex dipendente) - Verona, Veneto - 17 ottobre 2016
Gestione del personale ( ferie, permessi orari) merci, clienti e produttività di ogni singolo addetto alle vendite. Ho imparato a gestire il personale (creare un team forte, coeso e complice), il cliente problematico mantenendo sempre al primo posto le procedure aziendali.
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risultati tangibili nell'immediato
store manager (Dipendente attuale) - Milano, LOM - 16 gennaio 2014
gestione delle risorse umane e loro formazione. Mantenimento dell'immagine dell'azienda attraverso delle rigide linee guida. Determinare il risultato della giornata lavorativa attraverso la gestione del PV, e lo stimolazione delle risorse attive.
Aspetti positivi
ubicazione del negozio
Aspetti negativi
nessun buono pasto
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ATTITUDINE,CAPACITA' E ABILITA'
STORE MANAGER (Dipendente attuale) - MILANO - 23 febbraio 2013
-gestire i rapporti con la clientela, assicurando al cliente attenzione, cortesia e professionalità ad alto livello; -selezionare, formare e motivare lo staff di vendita, migliorando e sviluppando gli skills professionali del proprio team; -raggiungere gli obiettivi di vendita del negozio, massimizzando la profittabilità attraverso un’attenta gestione ed ottimizzazione dei livelli di stock, sconti, costi e responsabilizzando i singoli dipendenti; -gestire il conto economico dello store, assicurando la giacenza ottimale e l'assortimento dei prodotti; -aggiornarsi sui prodotti ed i servizi dell’azienda e tenersi informati sulle azioni commerciali della concorrenza;
Aspetti positivi
ottima organizzazione
Aspetti negativi
poca trasparenza
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Valutazioni per categoria
Stelle: 2,9 su 5 per Equilibrio Vita/Lavoro
Stelle: 3,2 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 2,7 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 2,8 su 5 per Management
Stelle: 3,0 su 5 per Cultura aziendale
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