Gruppo Tempocasa
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Dopo il periodo di 2 mesi come funziona? Il contratto, stipendio e costi per p. Iva per chi lavora in Tempocasa?

5 risposte

  • 5 febbraio 2022

    Tempocasa è un franchising per cui ogni agenzia è un'impresa autonoma. In generale, dopo l'iniziale periodo in collaborazione occasionale, per i ruoli commerciali, si stipula un contratto in partita iva.

  • Contratto più partita iva

  • dopo 3 mesi andrà aperta la p.Iva e in piu al fisso ci saranno le provviggioni

  • Ai consulenti non viene fatto nessun contratto, se il periodo di prova dà esito positivo vieni "invitato" ad aprire una partita iva, la spesa per aprirla non è molto alta e certi titolari se la accollano, a questo proposito ti dico che la partita iva non è quel mostro che molti descrivono, paghi le tasse in base a quello che fatturi, per cui non ti vengono tolti di tasca più soldi di quanti non ne siano entrati, purtroppo l'alta tassazione nel nostro paese fa sì che per avere uno stipendio netto decente si debba fatturare parecchio, ma quello è un altro discorso...

    Lo stipendio in passato era a discrezione dell'agenzia, oggi invece segue delle disposizioni messe giù dall'azienda in base al punto della carriera in cui ti trovi, in linea di massima ad inizio carriera avrai un fisso "sostanzioso" + determinati bonus legati al raggiungimento di obbiettivi + 0 o pochissime provvigioni, con il tempo e con la crescita del portafoglio immobili, il primo andrà diminuendo e il terzo andrà crescendo

  • Ti licenziano e si prendono tutti i tuoi contatti

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