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Cosa faresti per rendere H&M un posto migliore dove lavorare?

1 risposta

  • I manager dovrebbero ascoltare tutti i dipendenti, non solo chi ha un contratto a tempo indeterminato. Soprattutto non dovrebbero creare dipendenti di serie A e dipendenti di serie B.
    Potrebbero aumentare un po' le ore, così da riuscire a percepire uno stipendio decente e magari attenersi al contratto e avvisare i lavoratori a chiamata almeno un giorno prima del turno lavorativo.

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