Happy Casa Store
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Happy Casa Store recensioni

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Italia50 recensioni
50 recensioni corrispondenti alla ricerca.
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Dovrebbero dare più tempo libero ai propri dipendenti per avere una resa migliore.
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Parto dal presupposto che Happy casa é un azienda in forte espansione, con tanta voglia di affermarsi, ma le pecche sono ovunque. In questo caso é un lavoro piacevole, scorrevole con molte cose da fare. L’ambiente lavorativo e buono non ci si può lamentare, che comunque non lascia molto spazio alla vita privata se hai un full time, i turni sono buoni ma discutibili in quanto a rotazione tutti (non solo i store/vice store manager o fedelissimi) avrebbero diritto a domeniche libere. Per quanto riguarda la dirigenza, per loro sei solo un numerino niente più, se sei sfruttabile a livello fiscale ok (tirocini/stage/apprendistati) altrimenti a casa, i contratti sono brevi o in somministrazione, il personale ufficio risorse umane é ampiamente da rivedere, decisioni aziendali molto discutibili.
Aspetti positivi
Colleghi e Stipendio
Aspetti negativi
Ufficio HR e Contratti
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ti promettono l’apprendistato e poi dopo la fine del primo contratto ti avvertono un’ora prima che non ti verrà rinnovato il contratto per sempre.Nello store in cui ho lavorato la responsabile aveva preferenze quindi chiudeva un occhio per le persone da lei preferite e trattava gli altri in maniera diversa, e data la sua età si comportava da immatura. Lo stipendio è l’unica cosa positiva visto che sono sempre stati regolari nei pagamenti.
Aspetti positivi
Stipendio e tempo libero per part-time
Aspetti negativi
Ti sfruttano al massimo
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente di lavoro poco stimolante.
All' interno del team si formano veri e propri gruppi di cui è difficile farne parte per il semplice fatto che non ti danno la possibilità di interagire. Il responsabile dello store è una persona molto arrogante che ti rimprovera in modo molto acceso davanti al resto del team facendoti sentire inappropriato , tra l'altro non riesce ad esprimersi in italiano il più delle volte sbaglia i verbi o le parole non capisco su che basi e che criterio sia stato fatto responsabile. I colleghi molto scostumati tra di loro e verso la clientela, si respira sempre aria di conflitto e se ti vedono in difficoltà nessuno si scomoda ad aiutarti. L'azienda di per sé è destinata a fallire, assumono dipendenti con contratti di stage o tirocini e una volta scaduto il contratto ti mandano via per assumere nuovo personale è tutto un riciclo. Tempo perso se volete davvero imparare un lavoro, vivere una vita dignitosa e raggiungere i vostri sogni. C'è molta discriminazione si pratica il nonnismo e se non vai a genio vieni messo da parte, non ho mai lavorato in un un'ambiente più malsano e tossico di questo quì.
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Happy casa, un mondo per la casa.
Disponibilità, lavoro di gruppo tanti bellissimi prodotti.
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Si lavora bene , lavoro di gruppo.
Tutti devono saper fare tutto, dalla cassa allo scarico merci, nessuno ha un compito ben preciso, tutti fanno tutto. Deve esserci un ottimo rapporto con i tuoi colleghi, in modo da poter lavorare in gruppo tranquillamente, è un lavoro che richiede il saper stare in gruppo.
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente di lavoro stimolante, ho appreso molte cose e mi sento sicura nell'affrontare un'altro ambiente di lavoro in quanto cresciuta professionalmente.
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Si parte subito bene con tante promesse e poi ti sfruttano fino all'ultimo giorno di prova.
Assumono più personale di quello che serve realmente per poi lasciarlo a casa.
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Buona azienda ma quando ci sono stato io il personale era gestito da persone incompetenti che oggi fortunatamente non ci sono più o non si occupano più di quel settore, io nel frattempo ho dato le dimissioni.
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Lavoro frenetico ma per chi ama avere contatti con il pubblico fantastico
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Poca organizzazione tra l'azienda e responsabili in sede.
Il mio contratto era basato su un tirocinio quindi non prendevo molto per quello che svolgevo.
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente poco stimolante e possibilità di crescita pari allo Zero, ti sfruttano per i loro comodi e poi ti buttano fuori come se Non fossi mai Esistito.

👎
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5,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Azienda seria e competitiva sul mercato.
Ottime possibilità di crescita e continua dedizione alle necessità del lavoratore.
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Nonostante il lavoro mi piacesse, la mia esperienza particolare è stata sgradevole, poiché forse a causa dell'età 36 anni sono stata mandata via senza ragione.
C erano molte irregolarità nella gestione e a quanto pare si tende a premiare i furbi piuttosto che la gente onesta
Aspetti positivi
orario lavorativo
Aspetti negativi
responsabili inesistenti. scarso personale
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
L'Azienda ti fa un contratto a 6 mesi fino a quando servi dopo di che verrai sfruttato fino all'ultimo giorno aumentandoti anche le ore per coprire i permessi degli arroganti dei colleghi e verrai rispedito a casa perchè giudicati da 4 ignoranti poco professionali che credo non abbiano nemmeno un Diploma. Ho sgobbato per mesi senza Mai ricevere formazione da parte dei responsabili,che tra l'altro rimangono in ufficio seduti a guardarti dalle telecamere e non hanno mai collaborato a un rimpiazzo del negozio con una pedana. I colleghi pensano tutti a criticarti e a non lavorare perchè hanno tutti l'indeterminato e quindi ai nuovi arrivati il compito di rimpiazzare,sistemare il negozio e passare la scopa la sera perchè loro non lo faranno mai. L'azienda in compenso da un'ottima retribuzione con un contratto nazionale a norma di legge il vero peccato sono Tutti i dipendenti dello store di Barletta che fanno veramente schifo per il modo in cui trattano un nuovo arrivato.. io consiglierei ai veri capi di cacciarli tutti a casa e di assumere gente giovane,motivata con tanta voglia di lavorare. Parecchie le volte in cui sono stato lasciato solo in cassa mentre tutti loro erano a fumarsi le sigarette in magazzino o a formare coppiette tra gli scaffali Totale Ribrezzo per loro e le rispettive compagne/i. Nonostante abbiano ricevuto la fortuna di lavorare per un'azienda nazionale non fanno altro che fregarla con permessi,certificati medici e congedi familiari per i loro figli per poi ritrovarteli in giro per la città. SCHIFO e non spenderò nemmeno 1€ in questo negozio. Mi auguro che i - altro...
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Tante belle parole all’inizio che si intraprende il percorso ma di concreto alla fine non c’è nulla. Non sei seguito per niente, pretendono e basta. Fanno contratti di apprendistato di 3 anni ma poi sfruttano i 45 giorni di prova e al 43esimo ti salutano dicendo che non lo hai ovviamente passato anche se non sei stato seguito da nessuno. Non ho avuto lamentele sul mio operato anzi, ma le mie sorti erano già decise. Azienda
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ci hanno assunto quando il negozio doveva ancora aprire in modo che potessimo essere utili all'allestimento dello stesso, infatti dopo di quello ci han dato il benservito. L'azienda si calcola già tutto dall'inizio in base ai contratti, se fanno il contratto di due mesi nel 90% dei casi si è già buttati fuori, abbiamo iniziato in 15 e dopo due mesi e mezzo la meta delle persone e stata buttata fuori con e senza demeriti reali. L'azienda premia chi lavora male ma lecca bene i responsabili e butta fuori chi lavora bene e non fa quasi mai errori, è questo il sunto di quest'azienda. Non importa se una persona lavori bene, se accetti pure cambi di orario improvvisi o se sia una categoria protetta, perchè di protetto quest'ultime li han ben poco, in ogni caso loro giocano sulla pelle dei dipendenti per poi mandarli via per favorire amicizie e gente incompetente . L'unica nota positiva è lo stipendio, molto buono e soprattutto puntualissimo.
Aspetti positivi
stipendio
Aspetti negativi
L'azienda in se.
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4,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
le giornate in Happy Casa sono sempre varie,il collaboratore effettua ogni suo turno differenti mansioni,che sia part time che sia tirocinante che sia full time ogni giorno cambia la posizione lavorativa,(esempio un giorno addetto cassa,il giorno dopo rimane in corsia a rimpiazzare il materiale in corsia e dare assistenza al cliente,il giorno dopo allestisce una zona dedicata,e via dicendo,quello che questa azienda offre è la possibilità a 360 gradi di poter imparare il lavoro e gestirlo autonomamente una volta presa domestichezza con le procedure interne.quindi il lavoro in se e assistenza al cliente esporre merce nelle scaffalature e operazioni di cassa,montaggio dei materiale in vendita tipo ombrelloni gazebi e altro estivo,oppure allestire per natale la zona dedicata.tutto questo viene gestito dallo Store Manager che in base alle richieste impartite dalla sede centrale,autonomamente organizzo al meglio lo staff dai turni alle disposizione lavorative.
posso dare una valutazione positiva non perchè lavoro per Happy Casa,ma per me la recensione sia come le recensioni dei ristoranti oppure hotel o altro devono essere recensioni fatte per far capire alle persone una minima parte di cosa si va incontro,io stesso leggo le recensioni sempre ma alla fine voglio provare con mano,perchè come tutti sappiamo vengono scritte in maniera a volte troppo d'impulso ma persone magari che non hanno mai lavorato dentro solamente per poter sminuire il nome.consiglio a tutti di candidarvi nelle nuovissime aperture che stiamo facendo in tutta Italia.
Aspetti positivi
turni, staff, ritmi lavorativi, benessere aziendale
Aspetti negativi
al momento nessuno
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
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Ambiente lavorativo
Sono stato bene perché imparo le cose veloce e mio collegi sono stati bravi a spiegare le cose.Mi piace team working
Aspetti positivi
No danno buona pasto
Aspetti negativi
Abbiamo solamente una pausa 20 minuti
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1,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Sono stata assunta come "Addetta alla vendita" senza richiesta di nessuna esperienza nel ruolo. Dopo 45 giorni dall'apertura del negozio sono stata "gentilmente" ritenuta non idonea proprio per MANCANZA DI ESPERIENZA. 
C'è qualcosa che non va...(?)

Ho risposto ad un annuncio ufficiale dal sito Aziendale in cui si cercavano, per apertura nuovo punto vendita, dipendenti SENZA ESPERIENZA per cui l'azienda avrebbe fornito formazione e rodaggio.

La codesta FORMAZIONE non c'è mai stata, le varie procedure si apprendevano quando e SE i responsabili ti mettevano in condizione chiedendoti di svolgere un ruolo anziché un altro. 

Purtroppo, già dalla prima settimana queste richieste venivano fatte solo ad alcuni dipendenti nonostante molti di noi chiedevano costantemente di essere mesi in cassa o al box informazioni o altro. 

Siamo entrati in 15 e abbiamo messo su un nuovo negozio da zero, dal montaggio degli scaffali, all'allestimento merce, alla pulizia store il giorno prima dell'apertura e dopo esserci "fatti il mazzo" SOLO 45 giorni dopo, più della metà delle 15 risorse, ha avuto il ben servito tutti con contratti di due mesi che sospetto che l'azienda non abbia mai avuto intenzione di rinnovare dato che già dalla seconda settimana vi erano colloqui di rinpiazzo in store.

La mia domanda è: come si può utilizzare come motivazione di non superamento dei giorni di prova la frase: "abbiamo bisogno di persone con esperienza che sappiano già fare tutto bene e subito" se non sono nemmeno passati 2 mesi di lavoro e non ti hanno dato possibilità di crescita? 

Concludo dicendo che l'azienda
 - altro...
Aspetti positivi
Stipendio
Aspetti negativi
Impossibile imparare e/o crescere professionalmente
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Tanto lavoro senza riconoscimento paga bassa e cc....
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