HILTI
3,9 su 5 stelle.
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HILTI: recensioni su Stipendi e benefit

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18 recensioni corrispondenti alla ricerca.
Leggi tutte le 865 recensioni
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Società con un sacco di benefici tra cui i buoni pasti anche ad un part time.Si capisce poco lo stipendio formato d 2 fattori....Formazione inesistente... solo tramite PC.Colleghi che nn forniscono aiuto necessario x inserimento e formazione.
Aspetti positivi
Orario e buoni pasto
Aspetti negativi
Istruzione formativa
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Poca formazione e fatta male. Assenza di collaborazione, anche se con le parole fanno grandi promesse. Tanta mobbing. Uno deve essere uno ruffiano per crescere. Fanno finta di volere assumere categorie protette ma alla fine ti costringono a dimettersi. Azienda molto stressante.Poco piacevole l'ambiente di lavoro.
Aspetti positivi
Buoni pasto
Aspetti negativi
Affiancamento assente - Corsi chiamati GOAL senza scopo
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Poca formazione e fatta male. Poca collaborazione, anche se con le parole fanno grandi promesse. E' una multinazionale, e come tale l'individuo non viene considerato.
Aspetti positivi
Buoni pasto e buona retribuzione.
Aspetti negativi
Poco piacevole l'ambiente di lavoro.
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
ottime opportunità di esperienze internazionali e molta formazione
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Azienda a forte carattere commerciale adatta a persone competitive
Aspetti positivi
Ticket, welfare, benefits
Aspetti negativi
stress
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
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Direzione
Ambiente lavorativo
Si vantano di essere Best place to Work ma è solo una struttura piramidale dove l'ultimo arrivato viene buttato nel lavoro con una formazione ridicola fatta di 2 corsetti a Milano e un mare di slide da imparare su un PC. Poi ci sarà un Area manager che passa a controllarti e stressarti per farti fare i numeri voluti dall'azienda. Se sei in gamba, corretto e volenteroso non se ne accorge nessuno. Serve solo farti amico il manager di turno, fare il furbo per raggiungere i numeri che vogliono. Non serve altro
Aspetti positivi
Stipendio
Aspetti negativi
Tutto
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Azienda molto stimolante e dinamica ma nn si ha la possibilità di crescita
Aspetti positivi
Ottima retribuzione
Aspetti negativi
Qualità vita
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Ho investito due anni della mia vita in un "graduate program", che di program ha solo la definizione. Nessun percorso strutturato vi verrà proposto: vi prendono a fare i venditori di trapani, sbattuti in un furgoncino rosso, allettandovi con uno stipendio e condizioni decenti e fallaci prospettive di carriera. Alla fine dei due anni (se siete fortunati) vi ritroverete disperati ad accettare un cambio ruolo ed investire altri due anni in una posizione che - probabilmente - due anni prima non avreste mai voluto fare. Ma lo accettate per scappare dalla vendita. Vedrete Ingegneri e altri Laureati con ottime esperienze degradarsi con il tempo; vi verrà chiesto di abbassare il vostro registro, e così perderete anche alcune facoltà intellettive che sicuramente vi portate dietro dal vostro percorso accademico. Una rovina, insomma, per chi ha ben altre ambizioni. Non fatevi abbagliare dalle buone condizioni contrattuali, mantenete la vostra dignità, non svendetela per un contributo alloggio. O rischierete di trovarvi seriamente depressi, in una città nella quale non avreste mai voluto vivere, pregni di carenze professionali e motivazionali. Una truffa.
Aspetti positivi
Condizioni Contrattuali
Aspetti negativi
Nessuna struttura nel Graduate Program
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Un'azienda che si vanta tanto di investire su giovani, neolaureati e talenti che fa tutt'altro. Struttura del programma caotica e totale assenza di coordinamento: non si ha certamente l'impressione di essere inseriti all'interno di un programma strutturato come quello che dovrebbe essere, trattandosi di una multinazionale. Cambi ruolo e tempistiche per accedervi definite in base alla sola necessità dell'azienda e sulla base di raccomandazioni fatte da dipendenti storici dell'azienda. Tanto fumo e davvero poco arrosto soprattutto per quanto riguarda la possibilità di fare carriera e fare esperienze in contesti internazionali. Ho visto laureati (Bocconi, ingegneri di ogni tipo) fare per anni (due, tre, quattro) i venditori e andare dai clienti a vendere scatole di tasselli e avvitatori. Invitante la retribuzione solamente perché nel pacchetto i primi 2 anni viene inserito anche un contributo per le spese d'affitto. Se avete una laurea e ambizioni diverse dal vendere (con un furgoncino rosso) punte e trapani andate oltre e concentratevi su altre opportunità.
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Azienda molto sana e solida con focus sempre centrato sulla strategia della sostenibilità nel tempo
Aspetti positivi
Benefits
Aspetti negativi
Orari
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Devo molto a questa azienda in termini di formazione professionale che investe moltissimo nella inclusivià dei propri collaboratori.
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Azienda in forte cambiamento con lascito da parte di persone umili, competenti, rivolte al cliente e al gioco di squadra e sostituiti da elementi arroganti presuntuosi privi di competenze e molto opportunisti.
Aspetti positivi
Macchina ( in base al ruolo che ricopri e ful time) tel. PC diaria
Aspetti negativi
Equilibrio lavoro/tempo libero, se non sei prescelto non hai possibilità di cariera
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
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Ambiente lavorativo
il miglior lavoro stimolante che si possa creare da quando sono nato.
Aspetti positivi
rimborso pasti, rimborso essenze combustibili
Aspetti negativi
mese per mese
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Ambiente di lavoro stimolante e sfidante, richiede una gestione del portafoglio clienti intelligente. Dotazione di tutto il necessario per svolgere l'attività di promozione e presentazione dei prodotti, con un brand stellare alle spalle.
Aspetti positivi
diaria, computer, veicolo, premi produzione.
Aspetti negativi
burocrazia delle multinazionali
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Ambiente di amico volto alla crescita del personale. Un'ottima a scuola
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Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Riparazione degli attrezzi demolitori avvitatori perforatori, una volta al mese a rotazione controllo delle batterie degli attrezzi tipo avvitatori e perforatori
Aspetti positivi
Mensa interna
Aspetti negativi
non vi era per tutti la possibilità di carriera
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Azienda giovane, brillante e coinvolgente. Il costante rapporto e riscontro con la casa madre permette una costante crescita professionale e personale. Gestione dell'azienda veloce e flessibile, nonostante le dimensioni. Colleghi mediamente preparati e collaborativi. Tanti viaggi, tante trasferte ma opportunità di conoscere ed apprezzare culture diverse e lontane.
Aspetti positivi
Benefits aziendali, macchina, rimborsi pasti, pc e telefono
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
gestione piattaforma clienti vendita articoli da banco gestionericevimento merci fatturazione e gestione magazzino.
Aspetti positivi
buoni pasto e rimborsi pagati
Aspetti negativi
nessun permesso e recessione pagamento premi di produzione
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