Domande e risposte su HISKILL
HISKILL sostiene la tua continua crescita con corsi o altre attività formative?
si, costantemente e con esercitazioniChiesto in data 28 novembre 2019
Risposto in data 28 novembre 2019
Se fosse una tua responsabilità, cosa faresti per rendere HISKILL un luogo migliore dove lavorare?
Organizzare una volta o due l'anno delle riunioni aziendali puramente ludiche senza attività formative o di team building, solo per il piacere di vedersi e stare insieme.Chiesto in data 29 novembre 2018
Risposto in data 29 novembre 2018
Comè lorario lavorativo presso HISKILL?
In teoria non ci sono orari prefissati, in pratica devi darci dentro per stare al passo con i colleghi. Spesso 40 ore la settimana non sono sufficienti.Chiesto in data 16 gennaio 2018
Risposto in data 16 gennaio 2018
Che genere di rapporto contrattuale si crea tra l'azienda e una nuova risorsa? Immagino che l'impiego sia full time
Le persone in start up vengono assunte inizialmente con un contratto a tempo determinato, l'azienda investe e si impegna a formare, addestrare, supportare ogni risorsa con l'obiettivo di costruire eccellenti professionisti da inserire a tempo indeterminato.Chiesto in data 28 gennaio 2022
Risposto da HISKILL
1 dicembre 2022
Com'è strutturato il colloquio di lavoro in HISKILL?
Il processo di selezione è relativamente rapido ma può sicuramente sembrare articolato perchè fatto di 2 o più incontri, l'utilizzo di uno strumento di testing proprietario e una o più esperienze presso clienti attivi con consulenti esperti per consentire ai candidati di comprendere al meglio e in modo pratico in cosa consiste la nostra professione. Questo è sicuramente dispendioso per l'azienda e può risultare stressante per alcuni candidati ma è anche una garanzia in più per entrambe le parti che lo startup di carriera sia ben indirizzato verso il successo professionale delle risorse che vengono scelte ma che allo stesso tempo scelgono di intraprendere questo percorso in azienda.Chiesto in data 26 ottobre 2021
Risposto da HISKILL
1 dicembre 2022
Come sono lambiente e la cultura lavorativi presso {0}?
Ambiente lavorativo motivante, inclusivo, in cui ogni persona del gruppo è speciale.Chiesto in data 19 ottobre 2021
Risposto in data 19 ottobre 2021
Quali benefit offre HISKILL?
Si, molteplici riguardanti lo sviluppo del business e della gestione delle risorse umaneChiesto in data 26 giugno 2020
Risposto in data 26 giugno 2020
Quali sono a tuo parere le prospettive future di HISKILL?
HiSkill crescerà sempre di più, perché strutturata in modo "moderno", con un management fortemente preparato e attento alle esigenze sia dei clienti esterni che dei propri clienti interni.Chiesto in data 18 giugno 2020
Risposto in data 18 giugno 2020
Qual è l'iniziativa più interessante che HISKILL organizza per i propri lavoratori?
riunioni frequenti dove si coinvolgono i vari consulenti e si prendono in carico le eventuali difficoltà o le frequentissime azioni di successo dei colleghiChiesto in data 29 novembre 2018
Risposto in data 29 novembre 2018
In una settimana lavorativa tipo, passi molto tempo in auto (per raggiungere anche quelle aziende che si trovano fuori sede)?
Tendenzialmente il proprio portafoglio clienti viene generato non lontano dalla zona di residenzaChiesto in data 24 marzo 2022
Risposto da HISKILL
12 aprile 2022
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