HISKILL
4,3 su 5 stelle.
Scrivi una recensione

Domande e risposte su HISKILL

Visualizza domande su

  • Ambiente di lavoro
  • Benefit
  • Colloqui
  • Cultura lavorativa
  • Orario lavorativo
  • CEO
  • Futuro dell'azienda
  • Sedi di lavoro
  • Lavoro da casa
Rispondi
Sii il primo a rispondere!
HISKILL ti consente di lavorare da remoto?
Chiesto in data 17 maggio 2022
No. la consulenza è uno strumento efficace se realizzata in presenza.
Risposto in data 17 maggio 2022
Tendenzialmente il proprio portafoglio clienti viene generato non lontano dalla zona di residenza
Risposto da HISKILL
12 aprile 2022
Le persone in start up vengono assunte inizialmente con un contratto a tempo determinato, l'azienda investe e si impegna a formare, addestrare, supportare ogni risorsa con l'obiettivo di costruire eccellenti professionisti da inserire a tempo indeterminato.
Risposto da HISKILL
1 dicembre 2022
Il processo di selezione è relativamente rapido ma può sicuramente sembrare articolato perchè fatto di 2 o più incontri, l'utilizzo di uno strumento di testing proprietario e una o più esperienze presso clienti attivi con consulenti esperti per consentire ai candidati di comprendere al meglio e in modo pratico in cosa consiste la nostra professione. Questo è sicuramente dispendioso per l'azienda e può risultare stressante per alcuni candidati ma è anche una garanzia in più per entrambe le parti che lo startup di carriera sia ben indirizzato verso il successo professionale delle risorse che vengono scelte ma che allo stesso tempo scelgono di intraprendere questo percorso in azienda.
Risposto da HISKILL
1 dicembre 2022
Ambiente lavorativo motivante, inclusivo, in cui ogni persona del gruppo è speciale.
Risposto in data 19 ottobre 2021
Quali benefit offre HISKILL?
Chiesto in data 26 giugno 2020
Si, molteplici riguardanti lo sviluppo del business e della gestione delle risorse umane
Risposto in data 26 giugno 2020
HiSkill crescerà sempre di più, perché strutturata in modo "moderno", con un management fortemente preparato e attento alle esigenze sia dei clienti esterni che dei propri clienti interni.
Risposto in data 18 giugno 2020
Più che la fase di colloquio o selezione devi prestare attenzione all'onboarding dato che l'inizio di carriera richiede un impegno non indifferente e dovrai fare leva sulle tue motivazioni intrinseche. Per quel che concerne il processo di selezione il colloqui è solo uno step che ti consiglio di affrontare dopo esserti documentato sia attraverso la pagina aziendale su LinkedIn sia sul sito.
Risposto in data 4 febbraio 2020
Investire di più in marketing e sul digitale.
Risposto in data 20 dicembre 2019
Si informa che questi contenuti sono creati dagli utenti. Indeed o quest'azienda non ne garantiscono la correttezza.
  • Aziende
  • HISKILL
  • Domande
Non riesci a trovare la tua domanda su HISKILL?
Spiegaci come possiamo migliorare questa pagina
Cosa aggiungeresti o cambieresti?