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Com'è strutturato il colloquio di lavoro in IKEA?

4 risposte

  • Primo colloquio di gruppo dove dovrete risolvere i soliti giochini psicologici per vedere la vostra personalità e come interagite nel gruppo. Inoltre vi danno un questionario, sempre molto psicologico. Finito il colloquio di gruppo, vi portano tutti in una sala e chiamano a turno per un colloquio individuale (le persone che sono entrate prima di te le fanno uscire da un' altra parte così che non incontrino gli altri candidati). Se passi questo farai, dopo due settimane, un colloquio con il capo area dove dovresti andare a lavorare. Se passi ci sarà la visita medica da fare poi.

  • Colloquio telefonico,poi convocazione presso lo store con un primo colloquio di gruppo. Poi se passi alla fase successiva, colloquio direttamente con i responsabili di reparto.

  • Colloquio di gruppo
    individuale con HR specialist

    finale con manager di funzione

  • A me è stato fatto così:
    Ho fatto un colloquio per Ikea insieme ad altri ragazzi, quindi in gruppo. Ti fanno firmare mille documenti e questionari psicologici per capire la tua personalità.

    Dopo di che fai un colloquio singolo, se sei andato bene ti chiamano, anche in giornata se occore.

    Ho ricevuto la chiamata.

    Ti fanno un corso di formazione che dura circa meno di una settimana, in base al settore in cui dovrai lavorare ti fanno vedere un video di 4 ore su internet e dovrai rispondere poi a delle domande per prendere l'attestato. E' facile.

    In più dovrai fare il corso per la sicurezza del lavoro.

    Una volta preso l'attestato inizi la formazione sul tuo campo.

    (cassa, magazzino, vendita ecc...)


    Attenzione perchè se vai male in qualcosa è probabile che nessuno ti dica niente, per lasciarti a casa dopo una settimana dicendo che la prova non l'hai superata.

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