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iperceramica recensioni

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Stai visualizzando tutte le 11 recensioni
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ho lavorato per soli 3 mesi, ma tutto sommato mi sono trovato bene, ritmi da fabbrica ma lavorando concentrati la giornata passa velocemente
Aspetti positivi
1 buono pasto al giorno, weekend libero, formazione e alloggio a carico dell azienda per il tempo iniziale del contratto
Aspetti negativi
Carichi spesso pesanti, costo della vita in zona troppo elevata rapportata allo stipendio base
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Ambiente lavorativo
Azienda brillante, giovane e con prodotti di ottimo rapporto qualità prezzo..la mia esperienza durata quasi 9 anni é stata stupenda..titolare umile e gran conoscitore del mercato di riferimento, azienda seria e fondata sui veri valori..formazione costante, ambiente positivo e giovane..per ben 9 anni LA MIA SECONDA FAMIGLIA!! GRAZIE IPERCERAMICA!!
Aspetti positivi
Incentivi al raggiungimento di obbiettivi
Aspetti negativi
Nessuno
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Ambiente lavorativo
la situazione lavorativa è sicuramente molto accogliente, il rapporto con i colleghi belle e aiuta a passare le giornate in maniere tranquilla.
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Ambiente lavorativo
Poche aziende sono cone la bayker. Stipendio e sicurezza di contratto elevata.
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo
Dopo una selezione di circa 3/4 ambigui colloqui, vengo spedito a Modena nella sede centrale per la formazione mensile della durata di 25 giorni, insieme a un gruppo di 15 candidati partecipanti, formazione che avviene circa ogni mese per diversi gruppi di persone che poi lavoreranno nei punti vendita (già da questo fattore si intuisce il grande riciclo di personale, successivamente confermato, che non fa sperare bene); il primo giorno viene fatto il test anti droga nei laboratori (qualcuno viene trovato positivo, e non suscita clamore, dato comunque il basso spessore e livello culturale generale dei partecipanti - non casuale ma abituale - , e anche questo non fa ben sperare) le lezioni in aula sono pesanti e stressanti, poichè il materiale da imparare è di quantità enorme e mal distribuito, appunto per questo motivo sarà obbligatorio proseguire lo studio nelle settimane successive per essere in grado di poter confrontarsi in negozio col cliente per essere in grado di almeno completare le vendite, cioè durante l'unico giorno libero settimanale dato che i turni sono distribuiti su 6 giorni (abbastanza demotivante). Gran parte del lavoro viene eseguito attraverso il sistema software gestionale SAP, abbastanza complicato e non sufficientemente spiegato durante il corso di formazione; da qui le difficoltà di parecchi che, all'arrivo in negozio sono limitati nello svolgere il loro compito e, forse per questo abbandonano definitivamente. Poco seguiti nella successiva fase in negozio, la formazione sul campo non dico sia inesistente ma quasi, perchè risulta difficile se non impossibile - altro...
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C'e sempre da imparare nessuno e nato imparato il mio settore preferito e il setto Aeronautico
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Ambiente giovanile e perfornante. Poca compatibilita con la vita privata, sopratutto per chi ha famiglia..
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Ditta seria e corretta dove si lavora in modo molto produttivo.
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Visual care della linea prodotti P&G, cura del layout, riordino forniture e prodotti, organizzazione promozioni.
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Ambiente lavorativo
Manage and organise opening of new store - supervising staff, coordinate between area manager, staff and outside organisations.  Liaise with outside partners to maintain company contacts and increase business.  Created portfolios used by directors in the meeting of potential clients to entice the sale  Preparing Project Initiation documentation.  Responsible for ensuring best value is obtained for the project including supplier base, use of internal and external resources.  Maintaining and completing Project Key Performance Indicators.  Writing detailed and summarized project progress reports.  Tracking activities against the detailed project plans.  Updating project plans to include agreed changes.  Organising and facilitating Project Steering / Operating Committees meetings.  Proficient in use of SAP program.
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lavorare ora col cajman ci permette di preparare le spedizioni con molta più facilità e precisione
Aspetti positivi
da lavoro anche in questo periodo brutto
Aspetti negativi
manca organizzazione
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  1. Recensioni dei dipendenti