Johnson & Johnson
4,2 su 5 stelle.
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Recensione di Johnson & Johnson

ambiente lavorativo buono

3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
16 gennaio 2016
lavoro svolto su turni, aumentando la conoscenza personale di alcuni aspetti tecnici. Poco entusiasta della gestione aziendale Buoni i rapporti con i colleghi di lavoro Aspetto più difficile: stabilizzazione e affidabilità dei processi di produzione. Aspetti positivi: buona autonomia personale e buon lavoro di squadra per il lavoro di produzione.
Valutazioni per categoria
4,0Equilibrio Vita/Lavoro
3,0Salario/Contratto
4,0Stabilità del lavoro/Carriera
2,0Direzione
2,0Cultura aziendale
Aspetti positivi
risultati personali ottenuti
Aspetti negativi
poca competenza da parte della manutenzione
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
8 giugno 2021
Stessa località
Operatore meccanico (Ex dipendente) - Pomezia, Lazio
Alcuni colleghi potrebbero sabotare il tuo lavoro.
Aspetti positivi
Buoni pasto, salario abbastanza adeguato
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2,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
22 gennaio 2021
Stesso ruoloStessa località
Addetto (Ex dipendente) - via del mare 56 pomezia
formazione inesistente attivita frenetica e confusa sfruttamento orario pressante ambiente di lavoro militaresco con atti di nonnismo da parte dei piu anziani
Aspetti positivi
salario
Aspetti negativi
ambiente di lavoro
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3,0
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
11 maggio 2020
Stessa località
Operatore (Ex dipendente) - Pomezia, Lazio
Apparte lo stipendio e i benefit,(anche se non tutti concessi ai lavoratori in somministrazione nonostante facciano lo stesso o se non di più dei cosiddetti anziani).Ambiente stressante,capoturno che va a simpatia più CHE a a giudizio lavorativo,dimenticandosi che quando facevano loro gli operatori non facevano nulla,si perchè qualcuno di loro ha avuto promozione senza un preciso motivo.MERITOCRAZIA PARI A ZERO.Dopo che dai l'anima per una possibile assunzione,se non hai IL calcio,torni a casa SENZA SAPERE MANCO IL PERCHè. PARENTOPOLI!!!!!!
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