Recensioni dei dipendenti Johnson & Johnson - Roma, Lazio

E' una multinazionale che conserva la cultura aziendale delle aziende locali con grande rispetto per la diversity e la multiculturalità. In continuo cambiamento nei suoi processi e nelle sue strutture per adeguarsi alle esigenze del mercato.

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Ok

operaio (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 14 settembre 2023

Lo stipendio è buono. Peccato per le pause contate e per chi fuma la perde tutta per raggiungere la zona fumatori, il lavoro è faticoso ma dipende molto dal reparto in cui vieni collocato

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Osservazioni su Johnson & Johnson

In base a 11 risposte ai sondaggi

Aree di miglioramento

Flessibilità in termini di orari e sede di lavoro
Fiducia nei confronti dei colleghi
Senso generale di soddisfazione sul lavoro

Ambiente lavorativo di livello superiore rispetto alla media

Brand Manager (Dipendente attuale) - Roma, Lazio - 29 agosto 2019

L'azienda è una delle più grandi e solide realtà mondiali. Proprio per questa ragione troppo spesso soggetta a grandi stravolgimenti sebbene l'hr è sempre propensa ad ascoltare tutte le richieste e ad agire nel meglio sia dell'azienda che del lavoratore.

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Tornerei da loro subito

Specialist (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 26 luglio 2019

Gli anni in Janssen mi hanno insegnato moltissimo. Ho lavorato bene con ogni area manager raggiungendo e superando gli obbiettivi. La ragione per la quale andai via fu un problema in famiglia. Ho avuto modo ultimamente di vedere che il clima in azienda è lo stesso di allora. Una grande famiglia

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Ambiente Stimolante

Global Customer Services - EMEA (Dipendente attuale) - Roma, Lazio - 17 gennaio 2018

Grande multinazionale in cui le regole e il rispetto per la policy fa da padrone

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Tender Representative (Ex dipendente) - Roma - 8 gennaio 2018

Azienda ottima. Attenzione ai dipendenti. Possibilità di crescita dipende dal dipartimento di lavoro

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Productive

Financial Analyst - Finance Division (Ex dipendente) - Rome, IT - 21 giugno 2017

Really good place to work and high attention to employees. Good enviroment to build up new skills and cv experience. People are friendly and good work-life balance

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Efficient and involving work place

Project Specialist (Ex dipendente) - Rome - 19 aprile 2017

The environment is very welcoming and the company really takes care of its employees. The Credo is the document containing the values that guide the company decision-making. Put simply, it challenges the company to put the needs and well-being of the people (within and outside the company) first. They really do it.

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Ambiente stimolante; professionalità

ufficio gare (Dipendente attuale) - Roma, LAZ - 29 luglio 2015

Ambiente lavorativo molto dinamico e proattivo. Grande professionalità, orientamento al risultato, gratificazione e riconoscimento dell'attività lavorativa svolta.

Aspetti positivi

Retribuzione; Buoni pasto;

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Ambiente molto stimolante e competitivo.

Stage Pricing (Ex dipendente) - Roma, LAZ - 13 gennaio 2015

DePuy Synthes è un azienda leader nel settore ortopedico. Essendo una multinazionale americana mette al centro e responsabilizza da sempre i suoi dipendenti. La mia esperienza seppur breve mi è servita molto ad accrescere le mie competenze e conoscenze del settore.

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Roma, Lazio

30+ giorni fa

stimolate flessibile

Agente di vendita (Ex dipendente) - Roma, LAZ - 23 settembre 2014

Stimolante e flessibile, votata alla persona e al gruppo. un po meno tra i colleghi, la preparazione dei canvass, massima tensione. il contatto con i clienti. organizzazione dell'azienda quasi perfetta.

Aspetti positivi

buono

Aspetti negativi

caffe

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Intenso e formativo

Category&Shopper Manager (Dipendente attuale) - Roma - 16 agosto 2012

Johnson è la tipica azienda-palestra, dove ti fai le ossa in pochissimo tempo, spaziando ad ampio raggio su ogni aspetto del business.La mia giornata lavorativa tipica si può riassumere in cinque momenti fondamentali: 1) controllo vendite e contatto con i national accounts per prevedere eventuali piani di azione/correzione con i customers; 2) meetings con i miei collaboratori e gli altri stakeholders interni (marketing, finance, logistica); 3) allineamento con il mio capo; 4) controllo del budget; 5) contatti con fornitoriOvviamente non tutte le giornate sono così composte, spesso un elemento prevale sull'altro, ma in linea di massima è questa la linea di azione quotidiana.L'ambiente di lavoro è sicuramente il punto di forza dell'azienda. E' un ambiente dove puoi essere te stesso, la diversità, o meglio la varietà, è il valore fondativo della cultura aziendale e si ripercuote sul clima che è decisamente informale per essere una multinazionale.L'area di miglioramento, invece, è legata alla quasi totale assenza di procedure che demandano molto all'individuo, con conseguenze positive (diventi subito independente e impari a relazionarti con tutti i livelli aziendali) ma anche negative (mancanza di pianificazione, periodi di stress lavorativo molto alti).

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