Johnson & Johnson
4,2 su 5 stelle.
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Recensioni dei dipendenti Johnson & Johnson - Roma, Lazio

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Roma, Lazio10 recensioni

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4,0Equilibrio lavoro-vita privata

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10 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 6.586 recensioni

Cultura aziendale ben riconoscibile, adattamento nei processi e nella struttura alle dinamiche del mercato

Recensione in evidenza su Indeed

La recensione più utile secondo Indeed
E' una multinazionale che conserva la cultura aziendale delle aziende locali con grande rispetto per la diversity e la multiculturalità. In continuo cambiamento nei suoi processi e nelle sue strutture per adeguarsi alle esigenze del mercato.
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Ambiente lavorativo di livello superiore rispetto alla media

L'azienda è una delle più grandi e solide realtà mondiali. Proprio per questa ragione troppo spesso soggetta a grandi stravolgimenti sebbene l'hr è sempre propensa ad ascoltare tutte le richieste e ad agire nel meglio sia dell'azienda che del lavoratore.
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Tornerei da loro subito

Gli anni in Janssen mi hanno insegnato moltissimo. Ho lavorato bene con ogni area manager raggiungendo e superando gli obbiettivi. La ragione per la quale andai via fu un problema in famiglia. Ho avuto modo ultimamente di vedere che il clima in azienda è lo stesso di allora. Una grande famiglia
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Ambiente Stimolante

Grande multinazionale in cui le regole e il rispetto per la policy fa da padrone
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Azienda ottima. Attenzione ai dipendenti. Possibilità di crescita dipende dal dipartimento di lavoro
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Productive

Really good place to work and high attention to employees. Good enviroment to build up new skills and cv experience. People are friendly and good work-life balance
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Efficient and involving work place

The environment is very welcoming and the company really takes care of its employees. The Credo is the document containing the values that guide the company decision-making. Put simply, it challenges the company to put the needs and well-being of the people (within and outside the company) first. They really do it.
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Ambiente stimolante; professionalità

Ambiente lavorativo molto dinamico e proattivo. Grande professionalità, orientamento al risultato, gratificazione e riconoscimento dell'attività lavorativa svolta.

Aspetti positivi

Retribuzione; Buoni pasto;
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stimolate flessibile

Stimolante e flessibile, votata alla persona e al gruppo. un po meno tra i colleghi, la preparazione dei canvass, massima tensione. il contatto con i clienti. organizzazione dell'azienda quasi perfetta.

Aspetti positivi

buono

Aspetti negativi

caffe
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Intenso e formativo

Johnson è la tipica azienda-palestra, dove ti fai le ossa in pochissimo tempo, spaziando ad ampio raggio su ogni aspetto del business.La mia giornata lavorativa tipica si può riassumere in cinque momenti fondamentali: 1) controllo vendite e contatto con i national accounts per prevedere eventuali piani di azione/correzione con i customers; 2) meetings con i miei collaboratori e gli altri stakeholders interni (marketing, finance, logistica); 3) allineamento con il mio capo; 4) controllo del budget; 5) contatti con fornitoriOvviamente non tutte le giornate sono così composte, spesso un elemento prevale sull'altro, ma in linea di massima è questa la linea di azione quotidiana.L'ambiente di lavoro è sicuramente il punto di forza dell'azienda. E' un ambiente dove puoi essere te stesso, la diversità, o meglio la varietà, è il valore fondativo della cultura aziendale e si ripercuote sul clima che è decisamente informale per essere una multinazionale.L'area di miglioramento, invece, è legata alla quasi totale assenza di procedure che demandano molto all'individuo, con conseguenze positive (diventi subito independente e impari a relazionarti con tutti i livelli aziendali) ma anche negative (mancanza di pianificazione, periodi di stress lavorativo molto alti).
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Valutazione complessiva

Basato su 6.586 recensioni

Valutazioni per categoria

Stelle: 4,0 su 5 per Equilibrio Vita/Lavoro
Stelle: 4,1 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 3,6 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 3,8 su 5 per Management
Stelle: 4,0 su 5 per Cultura aziendale

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